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绍兴管理处保持共产党员先进性 教育活动学习动员阶段总结 根据公司党委关于保持共产党员先进性教育活动的统一安排和部署，本着“立足高起点，做到严要求，保证高质量，确保见实效”的原则，绍兴管理处党总支自7月21日以来有计划分步骤地开展了党员先进性教育活动。经过党总支和各支部精心组织、广泛发动、周密安排、狠抓落实，目前，先进性教育学习动员阶段的工作已经基本完成，达到了预期目的，并初见成效。现将第一阶段的活动开展情况总结如下： 一、活动基本情况 目前，我处共有党员88名，处党总支下设1个科室支部，2个服务区支部、4个管理所支部，其中蒿坝管理所支部由东关、蒿坝、章镇三所党员合并组建；党员中文化程度达到大专以上的有38名，占党员总数的43.2%；高中（包括中专）文化程度的党员39名，占党员总数的44.3%；初中文化程度的党员11名，占党员总数的12.5%；党员中有再就业人员14名，流动党员8名。党员中从事“四班三运转”模式工作的党员共30名，占党员总数的34.1%。 活动开展以来，全处（包括总支与支部）召开动员大会9次，参加动员大会的党员计259人次；总支与各支部书记各讲了一次党课；总支与各支部组织集中学习计63次；参加教育活动的党员覆盖率达100%；集中学习和自学时间均达到公司规定的要求；编发活动学习文选4期；印发学习资料440份，组织慰问困难员工2次。 二、主要经验与做法 （一）早发动，早部署，充分提高全体党员对“先进性教育活动”的认识 我处党总支早在今年初就将先进性教育活动列入今年党建工作计划，要求各支部把开展先进性教育活动作为今年加强党的自身建设重中之重的工作，切实抓紧抓好。 4月4日，处党总支召开了全处党员大会，总支书记周晓阳就如何开展保持党员先进性教育活动作了动员，要求全体共产党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极投身到这一活动中来。总支为全体党员购买了《保持共产党员先进性教育学习读本》，并发了专门的学习笔记本，要求党员利用业余时间认真学习。 6月30日，处党总支以“廉洁自律、干净干事”为主题，邀请绍兴市纪委领导给全体中层以上干部和各支部支委及党小组长上了一堂党风廉政教育课； 7月19日，公司党委保持党员先进性教育活动动员大会结束后，党总支立即作了部署，按照公司党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，结合我处工作实际，及时下发了《绍兴管理处党总支关于保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。 7月21日，我处党总支召开全处党员大会，对进一步深化先进性教育活动进行了再动员，提出了我处先进性教育活动的总体目标和各阶段工作步骤。要求通过学习和培训，教育和引导广大党员进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，使广大党员牢记我党的宗旨，自觉把智慧和力量凝聚到公司和管理处确定的各项任务上来，始终坚持“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，带头关注细节、做好小事；通过教育活动，充分调动广大党员和各支部服务员工、服务客户的积极性、主动性和创造性，创新工作方法，提高工作效率，提升服务品质，在日常管理和工作中不断创造佳绩。在党员大会上，总支书记周晓阳同志亲自为全体党员上了题为《怎样认识和保持党的先进性》的党课，并对全处先进性教育活动各阶段的要求作了具体部署，明确了总支委员联系各支部的分工。 （二）加强组织领导，建立了有效的运行机制和保障机制 1、建立活动领导机构。为确保先进性教育活动的顺利开展，管理处党总支于7月20日成立了由党总支书记任组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，负责对全处先进性教育活动的领导、组织协调和检查指导。领导小组下设办公室，具体负责全处先进性教育各项活动的筹划、组织协调和检查工作。在先进性教育活动中，处党总支始终坚持把握工作的正确方向，及时贯彻落实公司党委的各项工作部署和要求，建立了先进性教育领导小组工作每周例会制度，及时了解各支部活动开展进度，认真谋划各项活动，定期研究解决活动开展过程中反映出来的各类问题。 2、营造良好活动氛围。为了营造我处先进性教育活动的声势，促使每个党员尽快进入“角色”，处党总支在处机关、各管理所办公区域醒目位置悬挂了18块宣传横幅；各支部还设置了先进性教育活动意见箱，重新布置了党团活动室，并通过专题宣传橱窗和简报等载体及时宣传先进性教育活动中涌现出来的先进典型事例和一些创新的做法、经验和成效。活动开展以来，我处共布置宣传橱窗14期，各支部编发简报89期，处党总支上报公司党委简报29期，信息专报4期。至8月15日止，我处被公司简报采用的稿件2篇，被公司先进性教育活动网站录用稿件7篇，集团公司先锋网录用稿件12篇。 3、建立健全工作制度。为确保我处先进性教育活动正常、有序地开展，我处建立健全了一系列工作制度，主要包括：1、总支委员联系