教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者区别课件.pptVIP

教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者区别课件.ppt

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教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者 区别 zlc4e 夜场招聘网 教师和教师资格证考试的区别 教师录用考试不等于教师资格证考试,二者之 间有一定的区别:教师资格证前提,是资格认证,招 教考试是选拔考试,是入编考试! 教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主 管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事 教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民, 可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育 机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历 的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的 或者认可的教师资格考试。而各地区招录、教师考 试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据 编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事 入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员必备的 一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏 的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教 师职业了。随着社会的发展,取得教师资格证的大 学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分 依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师 的新型录用制度。 (即教师录用考试或称教师考试、 教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人 员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地 公务员平均工资水平的待遇。教师和特岗教师区别 第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、 区进行,而特岗教师考试各省教育厅执行教育部的 有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可 以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2. 特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人 事局现场报名较多! 第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过 关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗 教师一般要 3-5 年后考核认定才可以! 第三:考试内容不同:特岗教师考试出题比较 统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和 内容比较灵活、不太固定!

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