动态知识管理能力与创新绩效关系研究创新开放度调节效应.pdfVIP

第32卷 第5期 科 技 进 步 与 对 策 、 1．32N0。O5 2015年3月 ScienceTechnologyProgressandPolicy Mar．2015 动态知识管理能力与创新绩效关系研究 ：创新 开放度调节效应 张 炜 ，赵 娟 ，童欣欣 (杭州 电子科技 大学 管理学院，浙江 杭 州 310018) 摘 要：基于中小科技企业治理特征与开放式创新环境，构建 了中小型科技 企业动态知识管理能力与创新 绩效的关 系模型，分析 了创新开放度的调节效应 。通过对京津和江浙沪地 区高新技术开发集群的 129家企 业的调研 ，实证检验 了相关研究假设。结果表明，中小科技企业动态知识管理能力各维度对创新绩效各 维 度有不同程度的影响，创新开放度能显著正向调节动态知识管理能力对创新绩效的影响效应。 关键词：中小科技企业 ；动 态知识管理能力；创新绩效 ；创新开放度 ；调节作用 DOI：10．6049／kjjbydc．2014080017 中图分类号：F272．4 文献标识码：A 文章编号 ：1001—7348(2015)05—0131—05 假设进行实证检验 。 0 引言 1 研究假设与理论模型 企业发展离不开创新 ，随着创新复杂性 的增加 ，企 业赖 以生存 的环境变得更加开放 、动态 。企业不仅 需 1．1 动态知识管理能力对企业创新绩效 的影响 要丰富的资源禀赋 ，还需要动态能力 ，即不断更新 、重 在开放式创新范式下，动态知识管理能力是指企 构资源的能力口]。企业创新不仅需要学习、利用静态知 业通过不断重构和重组知识开发、知识保 留及知识利 识，而且需要动态地管理企业知识资源，即动态知识管 用 3种知识活动 ，动态地管理其知识库的能力，如表 1 理 。动态知识管理能力是从创新观和企业观 的实证研 所示 。它反映了企业从现有资源 中提取创造性知识 的 究中引申出来 的命题 。创新观认为 ，创新本质上是对 能力及应对环境变化而更新知识 的能力 。传统知识管 企业 内外部知识资源吸收、转化 、整合和再创造 的过 理基于静态视角 ，是指企业能够积累一定 的知识并通 程 ]，知识存量资本及其利用状况在企业创新活动 中 过有效 的知识管理 ，把知识转化为创新产 品、服务或工 发挥着至关重要 的作用 ]。基于动态能力 的企业观认 艺 。而动态知识管理能力是指改变企业知识和能力 的 为 ，动态能力是企业改变其作为竞争优势的能力 ]，企 能力 ，通过整合 、构建、重置企业 内外部 的知识和能力 ， 业通过动态能力 ，能够系统地产生和修改其经营性惯 使企业形成适应环境变化 的持续性竞争优势 。 例 ，提高企业效率 ]。Teece[6指 出，动态能力能够使企 表 1开放式创新范式下 的知识管理能力[ 业通过形成 、部署及保护无形资产来支持 中长期绩效 。 贺小刚等 证实了动态能力对企业绩效 的积极作用。 但是 ，既往研究较少关注动态知识管理能力对于企业 创新绩效的重要影响，也较少考虑开放创新生态环境 。 针