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关于电力企业人力资源信息化建设的思考.pdf

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2005 年 第20 卷第1 期 Vol. 20 No. 1 2005 ( 总第70 期) JOURNAL OF ELECT RIC POWER ( Sum. 70) : 1005- 65 8( 2005) 01- 0078- 0 施 峻 ( 浙江丽水电业局, 浙江丽水 323000) On Information Construction of Human in Electri c Enterprises SHI Jun ( Lishui Electric Power Company, Lishui 323000, China) : 在分析电力企业信息化建设现状的基础 20 60 上, 认 人力资源信息化建设相对滞后的主要原因 , 0 , 是: 主观上对信息化建设必要性认识不足, 理解存 , , 在误区; 客观上信息化建设基础相对薄弱, 原有制 , ( M IS) 度不够完善同时提出相应的解决对策: 用人力资 本理论更新观念, 重新认识信息化对企业人力资源 , 建设的影响; 用科学的发展观指导企业人力资源信 , , 息化建设进程; 用系统的理念实践信息化软件的开 , 发与应用 , : 企业管理; 人力资源; 信息化 : F 06. 15 : C 1 Abstract: On the basis of analysis of present infor- 11 主观上的认识和不足 mation construction of electric enterprises, this paper contributes the main reasons of information construc- tion lagging behind as follow s: subjectively the staff , did not achieve a better conprehension; objectively , infrastructure is w eak. M eanw hile, some corre- ( M IS) , sponding strategies are put forw ard: recognition of OA rloes of information construction of human resources; ERP , guided by scientific development concepts; practiced IBM ERP , w ith systematic the cries. , Key Words: enterprises management; human re- , sources; information , , : 200 - 12- 17 : 200 - 12- 21 : ( 1973- ) , , , 1 : 79 ,

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