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《经济管理模式与强势个人管理带来的成功》 （福建工程学院 信息与科学工程学院 软件工程1102班 学号3110305213 电话 摘要：在全球的经济大事件中，主流媒体总是对强人的成功有特别篇幅的报告，阿里巴巴的马云，联想的柳传志，海尔的张瑞敏，宏基的施振荣，日本的经营之圣——稻盛和夫等等，这些强人都塑造了一个个经济奇迹，又一次次在企业陷入困境中力挽狂澜，他们的形象能不能释放一个信号——在企业的经济生活中强人形象的管理方式是企业走向成功的现实需求吗？还是经济管理模式加上强人管理是社会的主旋律？ 关键词：强人管理，管理模式，个人品质。 经济管理模式概述 管理模式是指以一定的管理思想和管理理论为指导思想，通过与管理环境以及其他具体情况的结合所制定的管理制度体系。 19世纪末20世纪初，管理被纳入科学的范畴。随着管理理论的发展，管理模式也应运而生。管理环境包括诸多因素，如企业所处的文化背景、企业自身的战略、企业管理者的自身素质水平、企业所处的行业具备的特点等。在这些管理环境的影响下，企业需要在管理制度体系中做出改变的方面包括财务、人事、战略、营销等。企业管理模式会受到管理环境的影响，而管理环境的变化又会促使企业的管理模式发生改变。从当前的管理环境来看，全球经济一体化以及科学技术的进步是其最为主要的特点，而企业在此管理环境中所面临的市场环