新任执行经销商.ppt

参加对象 受 益 通过培训，新任执行经销商将 明确执行经销商的角色定位与职责 深入体验和感悟玫琳凯文化，持续放大梦想并明确事业目标 坚定“培养人”的观念,掌握辅导、跟进美容顾问及延伸，培养高质量一类管理经销商的方法 学习掌握成为领袖的态度与技能，坚持玫琳凯的工作方式，稳健地迈向品、才、貌兼备的首席。 课程设置 执行经销商角色定位与职责 锻造领袖引领梦想 锻造领袖之树立榜样 锻造领袖之整合体系 运用绩效管理系统壮大母沙龙 -评估 -设定目标 -制定行动计划 -辅导与跟进 有效沟通与面谈