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关于做好我区2015年 “甲秀之光”访问 学者选派工作的通知 特区发改局、特区经信局、特区教育局、特区卫生计生局、特区农业局、特区林业局、特区交通局、特区水务局、特区住建局： 根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《关于做好2015年“甲秀之光”访问学者选派工作的通知》（黔人领发〔2015〕2号）文件精神，为进一步提升我区青年业务骨干和急需紧缺专业技术人员的业务能力和工作水平，助推地方经济社会快速发展，按照省、市统一部署和安排，决定在我区推荐一些符合条件的人员参与2015年贵州省“甲秀之光”访问学者研修计划，现将有关事项通知如下： 研修对象和选派条件、领域及接收单位 “甲秀之光”访问学者研修对象为：有一定发展潜力，需重点培养的青年业务骨干和急需紧缺专业技术人员。研修对象一般应具备以下条件： 1. 遵纪守法，拥护党的领导； 2. 有强烈的事业心、责任感和扎根基层的奉献精神； 3. 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称； 4. 有扎实的专业基础和较强的科研能力，在教育、科研、临床、工程等专业技术岗位工作； 5. 年龄在40周岁以下，身体健康。 “甲秀之光”访问学者研修计划重点选派领域为工业、教育、医疗卫生、农业、交通水利、规划等，严格控制担任行政领导职务的专业技术人员研修数量。 “甲秀之光”访问学者研修计划接收单位以省级人才基地所在单位为重点，适当扩大到省内有能力、有条件、有意愿接收的高等院校、科研院所、医疗卫生机构和省管企业等。 二、研修时间 2015年计划选派“甲秀之光”访问学者研修时间分一年和半年两种情况，根据申报人员和派出单位意见确定。 三、其他相关要求 1. 各相关单位要高度重视，做好“甲秀之光”访问学者的推荐工作。根据我区及本单位实际，按照公开、公平和择优的原则，认真做好研修人员的遴选推荐工作；加强与接收单位的沟通联系，动态了解掌握访问学者研修期间的学习、工作情况；注重发挥“甲秀之光”访问学者的桥梁纽带作用，促进派出单位与接收单位的合作。 2. 派出单位在填写《贵州省“甲秀之光”选派对象汇总表》时，要严格对选派对象的综合素质、行业分布进行核实，并按照选派对象的需求实际、能力素质进行排序填写。 3. 访问学者应根据派出单位和自身发展需要，结合平时工作实际带着问题参加研修，通过学习解决相关问题；应严格遵守接收单位的有关规章制度，不随意请假，尊重指导教师，认真完成学习研修任务。对研修态度消极或违纪的访问学者，接收单位报省人才办同意后可以取消其研修资格，并通报派出单位。 4. 访问学者研修期满后应返回原单位工作。确需延长研修期限的，经派出单位和接收单位同意，报省人才办审核，纳入下一批次继续培养。 请各单位认真对照选派条件，组织人员进行申报，经本部门主要领导签字同意后于3月17日12点前将《“甲秀之光”访问学者申请表》《“甲秀之光”选派对象汇总表》（附件1、附件2，A4纸双面打印，一式三份）报送特区组织部人才办，同时将电子版发送到邮箱524607066@。 联系人：肖丛文；联系电话：5322465。 附件：1.“甲秀之光”访问学者申请表 2.“甲秀之光”选派对象汇总表 六枝特区人才工作领导小组办公室 2015年3月9日 附件2 “甲秀之光”访问学者申请表 　　　　　　　　　　　　 　 年度： 姓 名 性 别 民 族 出 生 年 月 籍 贯 健 康 状 况 党 派 入 党 时 间 工作单位及职务 专业技术职务或资格 拟选择单位 拟研修时间 学 历 毕业院校及专业 学 位 授予单位及日期 电 话 通信地址 拟研修专业及具体方向 研修要达到的目标 工 作 简 历 承担 科研 课题 及 攻关 情况 选派 单位 意见 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (盖章)