关于青年干部道德建设的几点思考.pdfVIP

误的根本原因是利己主义和享乐思想滋 搞 “跑官要官”、“卖官鬻 爵”，败坏组织原 空，甚至有个别教育工作者 ，方法简单 ， 长 ，人生观发生偏离 ，有 的思想空虚 ，热 则和社会风 尚；有的迷恋于所谓的 “交友 态度生硬 ，蛮横粗暴 ，一棍子打死人 ，致 衷于花天酒地的生活 有 的信仰危机 ，到 热线 ”、“情感热线”、“爱情网吧”等 ，道德 使青年干部不敢和不愿接近他们 ；一些 封建迷信活动 中寻找精神寄托 ；有 的唯 败坏、丧失操守、行为失控 ，并因此而误 教育工作者对青年干部的道德教育有畏 利是图，在各种诱惑面前随波逐流 ，等 了事业 、毁了前程 。 难情绪，认为主导价值观教育是市场经 等。大量事实说 明，对一个青年干部而 (四)管理失律 。法制淡薄 济社会难 以实施的，仍然使用计划经济 言 ，理想和信念 的动摇是最根本的动摇 ， 调查发现 ，一些单位之所 以容 易发 的思维方式、语言方式解释市场经济的 是道德基础 的动摇。 生干部违纪 问题 ，一个重要原因是，一些 问题，让人误以为主导价值观无法与市 (二)操守失控 。知行分离 基层组织对干部的管理作用得不到很好 场经济相衔接；还有一些教育工作者 自 目前，青年干部的一个显著特征是 的发挥 ，党管党员党管干部制度不落实， 身形象欠佳 ，工作起来缩手缩脚 ，缺乏开 工作能力不断提高，但道德观念和价值 致使对个别青年干部管理失控 。特别是 拓创新精神，他们的不良形象对青年干 观念相对淡漠。工作生活 中，一些青年 少数基层组织活动不够经常，对青年干 部也会产生一定的副作用。 干部追求个人私利 ，而放弃政治和社会 部使用得多、教育得少 ，只管八小时之 二 、关于青年干部道德建设的 责任 ；一些青年干部道德观念模糊 ，分不 内、不管}kJ／＼时之外 ，致使一些青年干部 几点思考 ’ 清是非对锗 ；还‘有一些青年干部不能很 常常处于放任 自流状态。 好地处理人际关系和家庭生活 ，在道德 个别青年干部利用单位 民主集 中制 (一)成长补钙 ，引导青年干部树立 价值取 向上也发生了严重的偏差，导致 建设不健全的空当，无视组织纪律，避开 科学的人生观和世界观 道德评价失范、价值取向迷乱、非道德主 群众监督，以 “开拓创新”、“摸索经验”为 1．党的路线、方针 、政策教育。帮助 义泛滥、道德认知与道德行为分离 。实践 名，行胆大妄为、违法违纪、蛮干伤民、钻 青年干部牢固树立政策观念和全心全意 工作 中，还有一些青年干部对责任 、平 政策漏洞之实，败坏 了党风 ，损害了干部 为人 民服务的宗旨意识 ，进一步用邓小 平理论、“三个代表”重要思想和科学发 等、公正、自立、纪律等基本道德规范都 队伍形象，极大地伤害了党群干群关系， 很认同，道德的认知水平较高，但 自律性 自己也锒铛入狱 ，沦为罪人。 展观武装头脑 ，不断提高政治理论水平 不够强，比较缺乏对传统美德和现代公 (五)教育失灵 ，方法滞后 和把握政治方向的能力，自觉在思想上、 行动上同党中央保持高度一致。 德 的实践，一定程度上还存在知行分离、 个别教育工作者欠缺正确的方式、 2．党的优 良传统教育。党的优 良传 重知轻行的现象 ，甚至还不时 出现一些 方法。工作起来一阵风 ，工作过后一片 № 刊 ANKAIFA 2008 i0