上海市浦东新区竹园幼儿园章程.docVIP

上海市浦东新区竹园幼儿园章程 （年月日经第届第次教职工（代表）大会审议，年月日经园务委员会通过，年月日经浦东新区教育局备案，自年月日起正式生效） 第一章 总则 第一条为适应学前教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，保障幼儿园依法办学和自主管理，保障幼儿与教职工合法权益，全面提高办园品质，今根据《教育法》《教师法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《全面推进依法治实施纲要》等有关法律法规与规定，结合本园实际，制定本章程。 第二条本园全称为 ；英文表述为 ；住所地址为 ；邮政编码为。 第三条 本园依法经上海市浦东新区事业单位登记管理局登记，隶属于上海市浦东新区教育局管理。 本园为公办全日制（或寄宿制） 级幼儿园，具有法人资格，独立承担民事责任，是幼儿园的法定代表人。 第四条本园面向浦东新区教育局规定的教育服务区域内招生，招生对象为36周岁的幼儿。办园规模为个班级，总体不超过人。 第六条 本园以树立以孩子发展为本的理念，关注幼儿身心健康，开发幼儿创造潜能，实施、丰富、充实、完善以结构活动为特色的园本课程，共同营造有利于幼儿探索学习的内外环境，促进师生自主发展为发展目标；把促进幼儿健康以及情感、态度、认知能力等方面的发展，培养幼儿创新意识、创造精神，把幼儿培养成为“好探索、乐创造、喜锻炼、会学习、懂合作、善表达”的一代新人为培养目标。 第七条【本园标识】 园标 第二章 组织机构和管理体制 第八条【园长负责制】本园实行园长负责制，园长按照本章程自主管理，对内主持幼儿园全面工作，对外依法行使法人代表职责。 第九条【园长职责】园长依法履行下列职责： （一）组织起草幼儿园章程、发展规划，并负责组织实施； （二）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价； （三）执行上级教育行政部门的决定和指示； （四）领导幼儿园各职能机构，完善岗位设置，维护幼儿园秩序； （五）负责幼儿园日常事务管理，主持园务会议，审议重大事项并作出决策； （六）领导学前教育课程实施，领导保育教育、卫生保健、安全保卫工作； （七）负责教职工队伍建设，促进教职工全面发展； (八）组织管理园舍、设备和经费； （九）指导家长委员会工作； （十）负责与所在社区合作事宜。 第十条中国共产党支部委员会作为中国共产党在幼儿园的基层组织，发挥政治核心作用，领导幼儿园思想政治工作和精神文建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。 第十一条本园建立工会基层委员会组织，并通过教职工大会制度，保障教职工参与幼儿园的民主管理和监督。 教职工大会行使幼儿园工作的审议权和监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，都须经教职工大会审议通过。 本园工会作为教职工大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。 第十二条 本园设置 和 等职能部门，分别承担相应的管理职责。 各职能部门及其常设机构各司其职、分工合作，以确保管理效能和各项工作的圆满完成。 第十三条本园根据办园实际需要建立园务委员会，园务委员会由保教、医务、财会等人员的代表及家长的代表组成，参与审议本园章程、发展规划、工作计划和其他规章制度、人事与财务方案等事项。 第十四条本园建立健全重大事项决策制度。重大事项应在充分调研与征求意见的基础上，由园长召集并主持园务会议审议，经集体讨论，由园长作出决定并组织实施。中国共产党支部委员会发挥监督保障作用。 凡属教职工大会职权范围的事项，都应提交教职工大会审议。第十五条本园执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行幼儿园用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等均须具备相应任职条件。 本园根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。第十六条为本园的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律事务提供法律意见；就涉及本园的诉讼、仲裁、执行等法律事务提供法律意见；经本园指派，以本园法律顾问身份对特定事项进行调查、协调、代理诉讼，反映实情并提供相关的法律意见。 第十条本园建立健全园内权益救济制度，努力保障幼儿和教职工的合法权益。 申诉制度：分别成立园内幼儿家长申诉处理委员会和园内教师申诉处理委员会，不断完善受理幼儿家长和教师申诉的部门和程序。 调解制度：园内劳动（人事）争议调解委员会，就教职工与幼儿园的劳动（人事）争议进行调解；园内人民调解委员会，就幼儿家长、教职工、幼儿园间产生的纠纷进行调解。第十条本园建立健全财务管理制度。本园依法向政府部门提出年度预算安排意见，经批准后执行，并主动接受政府教育主管部门的领导和财政、税务、审计、监察等相