心理资本作用机制的研究回顾与展望.pdfVIP

理研究 Psychologica!Research 2014，7(6)：53—63 53 心理资本作用机制的研究回顾与展望 李 斌 1,2 马红宇2 郭永玉 。 (1暨南大学管理学院，广州 510632；2华中师范大学心理学院暨青少年网络心理与行为教育部重点实验室，武汉 430079) 摘 要：心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理发展状态 ，它能对个体的工作态度与行为产生重要积极影 响 本文在对近十年来心理资本的实证研究文献的梳理与分析基础上，剖析 了心理资本 的特性与结构 ，归纳总结了心理资本的作 用机制 。发现心理资本属性论主要有特质论 、状态论与综合论 ．结构维度分别有一维 、三维 、四维及多维等观点。心理资本 的后果变 量及效应模型主要有直接效应模型、缓冲效应模型、调节效应模型与动态效应模型；前因变量主要有个人层面与组织层面两个方 面 未来研究应完善心理资本的结构维度、澄清其作用机制、采用多样方法研究及探索其积极干预措施。 关键词：心理资本；作用机制；效应模型；积极心理学 复原力等[13]。(2)第二种是特质论 ．认为心理资本是 1 引言 一 种人格特质[引，它主要包括个性品质与倾 向、认知 心理资本 (psychologicalcapita1．PsyCap)概念 能力 、自我监控力以及有效的情绪交流品质等持久 提出后迅速成为了管理学、经济学及心理学领域的 和相对稳定 的心理内在基础构架 fpsychologicalin． 研究热点，大量研究表明心理资本对个体的态度 、 frastmctures)l4]Letcher和 Niehoff甚至将心理资本 情感与行为都产生了积极影响．而且心理资本作 等同于 “大五人格”l15]。(3)第三种是综合论。Luthans 为一个整体比其 中任何一个单独的维度起到的作用 等人则认为心理资本 (PsyCap)是个体在成长和发展 都大[1-2]。如在个体工作绩效 3-53、工作满意度llI4_ 、组 过程中表现出来 的一种积极心理发展状态 ．主要包 织承诺[5-83、主观幸福感[9]、组织公民行为Es,10_1-]等等 括 自信或 自我效能感 (c0nfidenceorself—efficacy)、 与心理资本的相关研究中都发现整体的心理资本 比 希望 (hope)、乐观 (optimism)和复原力 (resilience)四 任何单一心理资本的成分起到的影响作用都大。虽 个方面E117]。但他们认为心理资本并不是简单 的一 然近年来有大量研究对心理资本的内涵、结构及作 种心理状态或者一种人格特质 ．而是两者的综合体 ． 用机制进行 了探讨 ．但关于心理资本的作用机制研 并借鉴了Bandura对 自我效能感的研究 中提出的 究较为零散 ．没有提出统一的理论模型。本文将从心 “类特质 (trait—like)”的概念_l8]，提 出心理资本是 “类 理资本研究的特性与结构出发．重点对心理资本的 状态 (state—like)”的一种积极心理力量 ．它同时具有 作用机制研究进行归纳、总结与分析 特质性 (相对 比较稳定)和状态性 (可以通过干预措 施来开发)两种特点[1引 2 心理资本的属性与结构 关于心理资本的属性问题 ．目前研究者较倾 向 2．1 心理资本的属性 综合论 ．即认为心理资本是种类特质或类状态的积 关于心理资本的特性观点主要有三种 ：(1)第一 极心理资源 ．它可以通过一定的干预手段提高 ．然后 种是状态论 关于心理资本的状态论观点最早出现