可雇佣性能力导向下的管理人员开发.pdfVIP

维普资讯 ValueEngineeringNo．3，2008 价值工程 2008年第3期 可雇佣性能力导向下的管理人员开发 M anagersDevelopingunderEmployabilityPerspective 罗东霞 LuoDongxia；郭志文GuoZhiwen 湖北大学 商学院，武汉 430062 SchoolofBusiness，HubeiUniversity，Wuhan430062，China 摘要：管理人员是企业的核心员工 ，企业管理人员的开发一直是企业人力资源开发及管理工作的重点。不同层级的企业 管理人员有不同的可雇佣性 能力开发路径 基层管理人员重技术培训．高层管理人员重反思和 自省，中层管理人员的开发最为 丰富和全面。 Abstract：Themanagers arecoreemployeesofacompany．andthemanagersdevelopmentisalwaysthefocusofthehuman resourcesmanagementanddevelopment．From theemployabilityperspective，correspondingdevelopmentalmeasurestovariouslevels ofmanagementworkers ayeproposed．Thefocusoflowerle