职业生涯网络通识课考试.docVIP

网络通识课考试??(100.0分) 选择题(50分) ?B．做技术 C．做精算 ?D．做研究 2、从心理学角度，人的思维有（）。?(2.00分) ?A．思维的等级层次 ?B．逆向思维 、全方位思维、 战略性思考 ?C．科学的规律性 D．没有逻辑性 3、以下关于人格的叙述不正确的是（）。?(2.00分) ?A．人格是一个人平时规律性的状态。 ?B．一些先天和后天因素所导致的 ?C．平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应。 D．平时经常出现的一些不稳定性状态 4、认为职业生涯的核心是决策的学者是谁?(2.00分) ?A．孔子 ?B．萨帕 ?C．林幸台 D．法兰德 5、一个5岁的儿童，答对了50道题，且又作对了6岁的10道题，那么她的智商是（）?(2.00分) ?A．100 ?B．105 ?C．110 D．120 6、以下不属于“大五人格”的是（）。?(2.00分) ?A．亲和 ?B．可靠 C．内向 ?D．稳定 7、素质能力不包括以下哪项。?(2.00分) ?A．智力 B．天赋 ?C．职业技能 ?D．知识 8、关于动物的性格测试正确的是（）。?(2.00分) ?A．选择兔子的人性格缠绵 ?B．选择猫的人可爱 C．选择马的人，可靠忠实 ?D．选择够的人忠诚 9、以下关于情商的说法不正确的是（）。?(2.00分) ?A．心理学家认为情商是一种社会职能 B．包括控制自己和他人情感的能力 ?C．运用情商来进行鉴别并指导自己的思想和行动的能力 D．与一般能力特殊能力是一样的 10、以下关于志商的说法不正确的是（）。?(2.00分) ?A．实际是人的意志力、坚韧性 ?B．做事果敢性 C．具有创业精神 ?D．指人的毅力，意志方面的品行。 11、下面哪一项不属于职业生涯的特性?(2.00分) ?A．发展性 ?B．阶段性 ?C．整合性 D．基础性 12、大学生将理论付诸实践的体现在?(2.00分) ?A．社会实践 ?B．学习 ?C．想象 D．规划 13、薛恩的五种系留点不包括?(2.00分) ?A．领导型 ?B．技能型 ?C．创造型 D．被动型 14、素质是指人们具备的一般的水平综合性的能力和条件，他（）?(2.00分) ?A．解决一件事所具有的能力 ?B．完成一项工作所具备的可能性 C．不仅仅是直接解决一件事的具体的能力，他还包括和做这些事相关心理特征。 ?D．以上均不正确 15、素质测验的局限性是指（）?(2.00分) ?A．素质测验对一个单位，或者一个人非常有用 ?B．素质测验基本上没有什么意义 C．素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样，推论因为抽样样本不能包罗所有问题，有一些误差。 ?D．以上均不正确 16、田崎仁的职业价值观分几大类.?(2.00分) ?A．6 ?B．7 ?C．8 D．9 17、以下选项中，不属于智力四因素的是（）。?(2.00分) A．言语智能 ?B．想象力 ?C．记忆力 ?D．思维力 18、下面哪一个不属于田崎仁的职业价值观分类?(2.00分) ?A．经济型 B．内向型 ?C．自尊型 ?D．才能型 19、电脑内存一关机就什么都没了，因此内存就像人的（）。?(2.00分) ?A．短期记忆 ?B．永久记忆 C．瞬时记忆 ?D．以上均不正确 20、职业生涯中的“决策”特性不包括?(2.00分) ?A．连续的 ?B．优化的 C．随性的 ?D．多因素影响的 21、英语四六级测试属于（）?(2.00分) ?A．主观性测量 B．客观性测量 ?C．主观和客观相结合型 ?D．以上都不正确 22、以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。?(2.00分) ?A．气质 B．兴趣 ?C．动机 D．习惯 23、达姆洛斯公式中“i”表示什么意思?(2.00分) ?A．工作经验 ?B．创造性 C．机会 ?D．思维 24、多血质的人比较活跃，容易冲动，容易见异思迁，然后适合于社交、文艺多样性工作，反应灵敏，适合的职业不包括（）。?(2.00分) A．工程师 ?B．演员 ?C．记者 ?D．销售 25、下列关于大五人格里可靠性的说法正确的是（）。?(2.00分) ?A．大五人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的 B．适合做安全检查员职业 ?C．适合做会计职业 D．适合做主持人 判断题(50分)