5S活动奖惩规定-车间环境卫生奖惩规定.docVIP

1目的 为加大公司车间环境卫生清洁活动的推行力度，给员工创造一个整洁的工作环境,确保车间环境卫生清洁活动健康、有序、见效，并得到持续地改进，特制定本规定。 2范围 公司所有部门和员工。 3内容 3．1组织领导：各部门课长要管理好本部门的环境卫生,要安排本部门的卫生值日人员,要做到在交接班时,地面干净卫生,物品摆放整齐,废布和垃圾归位. 3．2工作原则：行政部在每月将组织各部门的课长对生产车间的环境卫生进行评比,检查的过程中实行民主集中制的原则，但在检查、验收、评比时，各部门课长可以依据自己的判断作出决定并按实际打分。 3．3实施方法 3．3．1具体操作方法是： 以《公司车间卫生检查表》为依据，每个内容为查验单位； 凡得分依次总分在90分以上者，即为达标； 凡得分依次总分在80-89分之间者，意为警勉； 凡得分依次在总分在79分以下者，视为不及格。 3．3．2公司在对环境卫生评比时实行现场打分制。 3．3．3公司每月将组织一次检查，均要计分并兑现奖惩规定。 3．3．4根据公司关于得分第一名获奖,最后一名受罚的精神，作以下说明 一旦获奖，其奖额分配标准依次是： 课长级50元、领班30元、员工20元； 一旦受罚,本着奖罚相等的原则，其罚额分配标准依次是： 课长级50元、领班20、员工10元/人 3．3．5此规定自5月1日起正式正式执行。 公 司 名 稱 檔案名稱 文件類別 三階文件 东莞市XX织造有限公司 车间环境卫生奖惩规定 文件編號 TL-09-006 文 件 版 本 A 文件頁次 1/2 審批 审批 编制 發行日期