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_ 釜交一
我国古代秘书工作 现在文字和国家 选拔、任用主要是通过科举考试。考试除笔
}{j现以后。国家f}{现以后必然要有最基本的 试外,还有 口试和面测。这也就导致了学士
行政机构和行政管理,必然要进行经常不断 型、名士型秘书群涌现。如诗仙太白做过 翰“
的、大量的国家活动,而没有公文(或类似于 林供奉”,虞世南任过 “秘书监”等。这也反映
公文的形式)和拟制公文的秘书T作是不可 出对 “才”越来越重视。李世民在与长孙无忌
能的。历史上也没有不需要公文的国家, 谈用人时也说过:“吾为官择人,唯才是予。
此,秘书工作在古代国家机构巾占有重要的 苟或不才,虽亲不用,襄邑王神符是也。如其
口
地位,有着其他官职不可替代的作用。但是秘 有才,虽仇不弃 ,魏征是也。”到宋朝廷开宏
书_T作的发展是各个方面全面地发展。古代 辽 词科,通过考试选拔秘书人才,宏词科考试
宁
秘书工作各个方面究竟经历了怎样的发展过 起点甚高,应试者须具进士资格,考试内容
大
程呢?下面我将从几个方面从不同的角度和 学 所不同,但大概的T作宗旨是 为撰制诏诰、章表、檄书之类文书,以考察其
一
大家一起看看卉代秘书工作的发展状况。 历 致的。随着封建制度的成熟, 公文写作能力。明代考察秘书人员的科举考
一 、 文书工作 史 三种行文的规定也更为明确。 试已趋于成熟 ,从县试、殿试 、馆选逐级挑
中国窨代 书 律陶泼鹰
学
文书T作是秘书T作的一部分,一直归 院 至今,它们仍是我国行文主要 选。清代民间更是出现了以培养秘书人才为
属于秘书工作体系。从文书工作人手是研究 内容。 宗旨的幕馆,秘书已成为一种职业。
古代秘书工作的一个 良好的切人点。 宋 其次,无规矩不成方圆, 由此不难看 ,秘书工作的不断进步伴
首先,先从公务文书种类来看。随着我 r^ ’ 文书工作制度的建立和健全 , 随的是秘书人员选拔手段的成熟和提高。秘
丁
闭经济政治的不断发展,国务 日渐繁忙,管 也是文书T作发展的重要方 书工作要发展,离不开秘书人员的素质的提
理工作从内容到总量不断增加。秘书工作量 面。唐代以来的一事一文制 高,而秘书人员素质的提高最主要的就是从
也越来越大,文书数量和种类也不断增加。 度,防止了公文行文的混乱, 选拔手段上下功夫。选拔手段的不断成熟会
丰富的文书种类和制度化的行文方式等不 提高了公文准确性和及时性 , 导致秘书人员在学习和培育上的提高和抓
可或缺。 加快了公文书的运转速度,至 紧。但同时,选拔手段的进步又是建立在秘
文书从传说时代和奴隶制时期,主要有 今仍有很好的借鉴作用。
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