市质监局2013年机关党建工作报告.docVIP

市质监局2013年机关党建工作报告 凌志毅 同志们： 这次会议的主要任务是，总结2012年直属机关党建工作，安排部署2013年机关党建工作任务，进一步动员各级党组织和广大党员干部，认真落实市直机关工委党的工作会议精神和我局年度工作部署，围绕中心，服务大局，为完成年度工作任务提供坚强的组织保障。下面我代表直属机关党委做工作报告。 一、2012年的工作回顾 2012年，局直属机关党委在市直机关工委和市局党组的领导下，认真学习贯彻党的十八和市十一次党代会精神，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，大力践行“北京精神”，以开展“基层组织建设年”、“三进两促”、庆祝建党91周年、纪律教育月等项活动为抓手，以贯彻落实《条例》为基础，发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，机关党的思想、组织、作风、制度建设等各项工作取得了较好的成效。 （一）认真抓好机关党员干部的思想教育，促进党员干部政治觉悟和思想素质提高。 一是抓好党的十八大和北京市第十一次党代会精神的学习。在党的十八大和市第十一次党代会召开前后，我们广泛发动，营造氛围，组织收听收看大会实况，组织座谈讨论，及时了解会议情况和党员干部的反映情况。并及时制定了详细的学习宣传贯彻落实计划，举办了系统处级领导干部学习党的十八大精神理论培训班，邀请学者专家作辅导报告，采取多种形式，使学习贯彻会议精神逐步引向深入；二是抓好党组理论中心组学习。以市局党组理论中心组学习为龙头，充分发挥中心组学习的示范和带动作用，做到学习有计划、有重点、有笔记、有考勤。坚持中心组成员课题调研制度，局领导班子成员年内多次下基层单位调研，研究解决工作中存在的问题和困难；三是开展主题教育活动。积极开展了以“学习雷锋同志、践行北京精神”、“保持党的纯洁，加强道德建设”“反腐倡廉、党风廉政教育”等一系列专题教育活动；四是运用多种形式开展教育。聘请专家和有关领导上党课、举办形势报告会6次，组织机关党员干部到革命圣地参观学习2批次。下发《北京市第十一次党代会单行本》《论群众工作》《党性知识问答》等书籍600余套（册）。征集党建工作创新做法和创先争优经验交流文章52篇。结合建党91周年等重大节日，系统各单位党总支（支部）召开座谈会、走访抗日老战士、赴革命传统教育基地学习、参观先烈纪念馆、观看教育影片、到工厂农村参观考察等各种活动，使广大党员干部在活动中接受教育。五是利用各种平台，广泛开展宣传教育。在局域网上开辟了“机关党建工作”专栏，刊登简报、讲话、党组织活动信息18篇。机关党委编写党建工作通迅20期，撰写经验性文章7篇，上报工作信息类38篇。国家总局机关党委网站采用信息10篇，北京市机关工委《党建信息》采用11篇。市局政务公开网采用13条。北京市创先争优活动专刊采用2篇。中国质量报采用2篇，《北京质监》杂志采用2篇。通过各类培训、教育活动，促进了我局全体党员干部的政治思想素质，自觉从政意识普遍提高。 （二）认真贯彻《条例》，规范和完善党建工作各项制度，提升党建工作水平。 一是落实党建目标管理，完善工作制度。我们坚持把党建目标考核列入局党组总体工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。严格按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定逐项抓好党建工作落实，结合我局实际和支部工作特点，制订并印发了《市质监局基层站所（窗口单位）党组织目标管理考核办法》、《市质监局党务公开工作目标管理考核办法》，对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分，通过党建目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，党建目标管理得到较好落实。 二是建立完善了党组织工作的有效机制。系统各级党组织严格落实组织生活会制度，坚持党员领导干部实行“一岗双责”的工作机制，形成了“局直属机关党委统筹抓、各总支（支部）书记带头抓、分管领导具体抓，”的党建工作新格局。今年直属事业单位有1个党总支14个党支部进行了换届改选，重新配齐了党务干部，明确了分工，健全了组织；工作中落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，今年局直属机关党委共召开党委会议5次，党课集中教育8次。系统各党总支、支部还积极创新组织生活形式，有37个基层党支部的党员，利用双休日，深入企业、农村开展业务和技术帮扶活动，与当地的党员干部共商发展之路。各党支部积极撰写特色性支部工作案例22篇，机关党委选择11篇在工作通讯简报上刊登。 三是加强党务干部队伍建设，提高驾驭党建工作的本领。在选用党务干部工作中，我们坚持把那些热爱党务工作，公道正派，善于密切联系群众，既有现代复合型的知识和素质，又有与时俱进、开拓创新能力的优秀党务工作者，选拔到领导岗位上来，去年全系统通过换届和支部改选新上任的专（兼）职党务工作者