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科局级干部培训班开班典礼发言稿 各位学员、同志们： 在全县上下认真贯彻落实县委十三次党代会精神、开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动、奋力推进阳新科学发展、跨越式发展的关键时刻，2012年第一期县直科局级干部培训班正式开学了。借此机会，我代表县委、县委组织部和县委党校，对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！ 今年，我县将全面落实“基层干部科学发展主题培训行动计划”，县委对各级各类干部培训高度重视，对学员选调、课程设置、时间安排等都提出了很高的要求，希望大家好好把握这次机会，认真对待这次培训，真正静下心来，做到学有所思，学有所获。下面，就这次学习培训我讲三点： 一、为什么要开展这次学习培训 在座的各位，都是近年来新任的科级干部，新的职务、工作和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。开展干部学习培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部的全面发展，为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。 1、是实现阳新科学发展、跨越式发展的需要。从纵向来看，近年来，我县经济社会发展取得了长足的进步。但横向相比，我们与发达地区及周边地区相比形势就不容乐观。目前，阳新正处于负重前行、攻坚克难、爬坡追赶阶段。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。要实现县委十三次党代会提出的“五项翻番、四个跨越、三个阳新”的奋斗目标，实现阳新科学发展、跨越赶超，关键要靠我们的干部。在座各位都是各单位的业务骨干、阳新经济社会发展的中坚力量，是全县经济社会发展链条中的重要一环。领导干部素质的好坏、能力的大小、水平的高低，都将直接影响到全县经济和社会的发展。因此，加强对科级领导干部的学习培训，努力增强干部各方面的素质，对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。 2、是提升自身综合素质、更好地履行责职的需要。去年，我县完成了县镇村集中换届，各级领导班子和干部队伍结构进一步优化，一批学习高、冲劲足的年轻干部充实到了各级领导班子。客观地讲，我们基层领导班子和领导干部，尤其是去年换届新任职的干部，整体素质还存在一些不相适应的地方。有相当一部分干部的水平和知识水平还不适应或不完全适应新形势、新任务要求，作风不够扎实，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神。举办这次培训班的目的，就是希望通过理论培训，发现自己的不足和弱点，努力加以克服和弥补，不断提升自身的综合素质、工作能力和工作效率，增强职业道德水平和任职能力，尽快适应新岗位和新职务的要求，更好地为我县经济社会发展服务 3、是加强干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视领导班子和干部队伍建设，领导班子和干部队伍的执政能力和执政水平有了明显提高，各级干部干事创业的工作热情和工作精神有了明显变化。但我们也要清醒地看到，一些领导班子和干部队伍也不同程度地存在着一些问题：在思想作风上，有的干部思想不够解放，创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足；有的干部忽视理论学习，不注重用理论指导和总结实践，在工作中凭感情决策、靠经验办事；有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。因此，提高各级领导干部的整体素质已成为加强干部队伍建设已迫切需要。为此，刚刚结束的县委十三次党代会二次会议上形成了《关于加强领导班子和干部作风建设的决议》，提出要有组织、有计划、分期分批地对各级领导干部进行轮训。就是希望通过理论学习培训，拓宽视野，增强素质，提高能力，为实现全县经济和社会发展目标打好基础。 二、开展这次学习培训要达到怎样的效果 为了举办本期培训班，让各位学有所得，县委组织部和县委党校作了充分的准备，培训内容更加丰富，培训形式更加灵活多样，既有基本理论和基础知识学习，又有调查研究和外出考察学习，理论性、实践性、针对性都比较强。把大家组织起来，目的也就是为了通过此次教育培训，提高大家的素质和能力，更好地为阳新科学发展、跨越式发展服务。通过这次学习，我认为要提高四种能力： 1、提高学习能力。俗话说：“活到老，学到老”，学习对于一个人来说很重要。时代不断前进，学习永无止境。培训学习只是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。面对新的形势和责任，领导干部尤其应把学习作为第一需要，摆在突出位置。一要向文本学习，在阅读中提高。这里所说的“文本”，不仅指文件、书籍、报刊以及政治理论著作，还包括媒体网络中的大量知识信息。作为领导干部，要养成每天都有固定时间读书学习的好习惯。二要向实践学习，在工作中提高。实践出真知，实践是最好的课堂。在实践中学，关键在于善于总结，这样会经常有一些思想性、经验性和规律性的收获。三要向他人学习，在沟通中提高。交流思想、研究工作、探讨问题、处理政务，都是学习求教的