论社团中de人际关系与效率de处理问题【精选】.pdfVIP

人 文 社 会 2014年7月 勘 睫l翟‘哦 海 论社团中的人际关系与效率的处理问题 张育彬 天津大学管理与经济学部 天津 300072 摘 要：本篇文章主要研究社团内部人际关系与效率问题，并用亲身经历(原社团部长经历)表现出其中的发展过程、实际成果等 内容，运用第一人称的视角进行分析 ，贴合实际状况。本文立足点为社会学理论，进行人际关系、趋同性分析 ，并采用博弈论的相关观 占’进行 问题求解 。 关键词：人际关系；效率；博弈论 从高中步入大学，我们深切的感受到了不一样的人际关系， 往频率与人际关系的形成呈现正相关的关系。[就 刚才所说的那 而这样的关系在社团之中能够得到更为具体的体现。因为社团 个小圈子 ，他们进入大学以来，甚至可以再说晚一点，进入 A社 是由主席团、部长团和部门干事们组成的直线职能型团体，分工 团、