- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
镇海区中小学校本培训工作评估标准.doc
镇海区中小学校本培训工作评估标准
A级
指标 B级
指标 C级指标 评估
方式 自评
得分 自评说明 ?A1
?校
?本
?培
?训
?的
?保
?障
?30
?分 ??Bl
??领导
??重视
?(7分)? Cl领导重视,校本培训工作指导思想端正,熟悉教师教育有关规定和要求,定期研究校本培训工作(每学期校本培训工作会议不少于2次)。(2分) 座谈
查资料
看现场
教师问卷 C2校本培训工作有专门机构及专人负责,职责明确,任务落实。(3分) C3校本培训纳入校长任期工作目标,纳入学校工作计划,目标明确,可操作性强。(2分) ??B2
??研修
??条件
??(9分) C4年度校本培训经费落实,并有经费用处记录。(3分) C5有较强的校本培训师资,有区级及以上骨干教师。(2分) C6根据培训需要配置足量的期刊杂志及音像资料等(每门学科订专业杂志不少于3 份,音像资料能满足教学需要)。(2分) C7微机室、微格教室、图书室、阅览室和校园网建设完善,能为校本培训营造良好环境和条件。(2分) ? B3
研修
? 资源
?(14分) C8按照上级教育行政部门、教师培训机构的要求选用全员培训基本教材,完成征订要求100%。(2分) C9有能够胜任培训工作的以本校教师为主体的师资队伍(有一支专兼职能胜任培训工作的教师队伍)。(3分) C10积极开发与利用可用于培训的网络资源和其他资源。(2分) Cll有学科教学、学校管理及德育方面的案例库(各学科齐全3分,缺1~2科2分,缺3科1分)。(3分) C12积极开发教师教育校本课程,有自编校本培训教材(有教材2分,讲义成册1分)。(2分) C13利用高校、研究机构、师资培训机构等培训资源实施校本培训(每学年不少于2次)。(2分) A级
指标 B级
指标 C级指标 评估
方式 自评
得分 自评说明 A2 ?
校
本
研
训
的
管
理
30
分 ??B4
??制度
??建设
?(15分) C14校本培训的实施、考核、奖惩与管理制度健全(4种制度及以上)。(5分) 座谈
查资料
看现场 C15有校本培训学年计划和教师个人专业发展规划(目标明确,内容具体,安排得当)。(4分) ??? C16有教师培训5年规划(规划系统全面,实施意见切实可行)。(4分) C17有教师参与校本培训计划制定的制度(有参与者的记录)。(2分) ??B5
??实施
??管理
?(15分) C18培训时间有保证(平均每周1小时以上)。(3分) C19校本培训活动有记录,有明确的活动内容和方式(完整为3分,相对完整为2分,不完整为1分)。(3分) C20教师参训面达100%,并得到教师培训机构的认定,折合成学分记入教师继续教育学分卡(参训面100%为3分,95%以上为2分,95%以下为1分)。(3分) C21教师培训档案资料齐备,内容规范,分类装订存档(符合3分,欠规范、未分类2分,资料缺少1分)。(3分) C22校本培训与年度考核、评优及职称评定挂钩,定期进行表彰奖励。(3分) A3
校
本
研
训
的
实
施
45
分 ??B6
??研修
??内容
?(20分) C23结合学校实际,全面完成上级规定的全员培训内容(完成为3分,未全面完成为2分,未完成为1分)。(3分) 座谈
查资料
看现场
教师的
抽样测试 C24有根据学校发展与教师专业成长的自主培训内容(有自主培培训内容,内容充实且有特色)。(3分) C25根据上级要求及本校教师实际情况进行师德教育(有措施,有实效)。(2分) C26结合学校实际较系统地学习教育教学基本理论。(3分) C27积极开展新课程培训,解决实践中的问题(有具体案例)。(3分) C28进行现代信息技术培训,研究与学科课程整合问题(有整合的典型事例3分,否则酌情扣分)。(3分) C29进行教育科研基本知识、方法培训(3分) ??B7
? 研修
? 形式、
? 方法
(25分) C30运用案例进行培训(剖析案例、观看录像等,并有较详细的记录材料4分,否则酌情扣分)。(4分) C3l结合反思性教学活动进行培训。(4分) C32校本培训与教研活动能够有机结合(研修、教研有机结合,每学期组织活动3次,效果明显)。(4分) C33实行导师制,开展“师徒结对”活动(有“师徒结对”名单1分,有指导、交流和互相听课等的书面材料2分)。
(3分) C3
文档评论(0)