办公室考勤实施细则.docVIP

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  • 2017-08-09 发布于北京
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办公室考勤实施细则.doc

市政工程处考勤实施细则 第一条? 为维护正常的工作秩序,强化全体员工的纪律观念,结合工程处 规章制度,特制定本实施细则。 第二条? 本考勤实施细则由行政管理科负责解释及实施。 第三条? 考勤记录作为每月工资发放及年度个人工作考评的参考依据。 第四条? 迟到、早退 1、上班前5分钟以后到达,视为迟到,下班以前离开,视为早退。 (夏时制:早8:00-12:00,下午13:30-18:00 冬时制:早8:00-12:00 下午13:00-17:30,工地作息时间视具体情况适当调整) 2、以月为计算单位,第一次迟到或早退扣款50元,第二次迟到或早退扣款80元;第三次迟到或早退扣款100元。超过三次视为严重违纪,在项目部工作会上口头批评;本人拿出深刻书面检查;本月奖金予以扣除。 3、迟到早退情节严重屡教不改者,调离本工作岗位、解除劳动合同。 第五条? 请销假 1、员工请假一至二天的工地由书记签字、办公室由李经理签字。超过三天的必须报项目经理批准, 2、科以上请假,必须以书面形式报项目经理批准。 3、事假期间无工资,奖金,项目部单项工程结算完毕的分红作相应扣除。 4、如因公事不能及时打卡,在两个工作日内以书面形式报劳资(工地由书记签字、办公室由李经理签字)否则以旷工处理。 第六条? 病假 1、员工本人确实因病,不能正常上班者,连续超过三个工作日者,必须取得医院开据

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