海内外公开招聘高级专业技术职务人员.doc

海内外公开招聘高级专业技术职务人员 1招聘通知：根据学校聘任委员决定，发布各院（系）本年度高级专业技术职务岗位增设数 2 个人申请：申请人联系相关院（系），提交《应聘申请表》、学历学位、职称等相关材料。 3 院系推荐：院（系）教授评议会组织面试评审，聘任领导小组推荐候选人签报人事处，签报附《应聘申请表》、《面试记录表》、学历学位、职称等材料。 。 4 学校审核：学校审核工作小组对申请人的任职资格和条件进行复审，复审结果反馈院（系）。 5 同行评议：人事处人才办通知院（系）提交复审通过人员的同行评议材料，组织同行专家评议。 6 评审答辩：学校高评委以答辩形式对申请人的学术水平与能力进行审议，确定进入学校聘任委员会审议的人员名单。 7 聘任结果：聘任委员会根据评审委员会的综合评议意见，按照岗位要求确定聘任人选。 表格下载：人事处主页下载专区 /s/116/t/209/76/21/info95777.htm 8 进校报到：人事处报到岗通知获聘人员办理进校报到手续；不能按期报到人员请设岗院（系）签报说明。 部门联系： 人才办（叶明武） 报到岗（范竹君）