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法学专业 劳动法学 5 填空题:10分，每题02分 1、 集体的劳动法律关系主要表现为劳动者集体通过＿＿＿与用人单位之间所形成的劳动法律关系。 A: 2、 劳动合同的内容具体表现为＿＿＿。 A: 3、 ＿＿＿制度是国际上通行的一种对技术技能型人才的资格认证制度。 A: 4、 计时工资，是指按照_________、_________和_________支付工资的一种形式。 A: B: C: 5、 用人单位采用非法手段强迫劳动者劳动，由公安机关对责任人员处以_______日以下拘留、罚款或者_______；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 A: B: 单选题:05分，每题01分 6、 下列关于集体谈判的表述中，正确的是（ ）。 单选: A:集体谈判起始于18世纪末的欧洲各国 B:集体谈判是劳资双方利益矛盾和相互较量的必然结果 C:我国劳动法和工会法均确认了集体合同和集体协商制度 D:通过集体谈判，劳动者可以争取到优于个别劳动合同的劳动标准和条件 7、 ( )是法律认定法律关系主体的前提。 单选: A:权利能力 B:行为能力 C:主体资格 D:法律事实 8、 劳动法规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（ ）负担。 单选: A:劳动行政管理部门 B:用人单位 C:劳动者 D:用人单位与劳动者共同分担 9、 根据国家规定的《职业病名单》，我国的职业病范围共包括（ ）大类。 单选: A:七 B:八 C:九 D:十 10、 职工代表大会一般定期召开，如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（ ）职工代表的提议，可召开临时会议 单选: A:四分之一以上 B:三分之一以上 C:二分之一以上 D:三分之二以上 多选题:08分，每题02分 11、 劳动就业服务的主要内容包括（ ）。 多选: A :失业登记 B :职业指导 C :职业介绍 D :失业保障 E :生产自救 12、 对下岗职工从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续，3年内可免征（ ）。 多选: A :个人所得税 B :营业税 C :行政性收费 D :契税 E :增值税 13、 根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（ ）。 多选: A :丧葬抚恤救济费 B :计划生育补贴 C :劳动保护费用 D :稿费、讲课费和翻译费 E :根据国家规定发放的创造发明奖 14、 下列选项中不适用最低工资保障制度的有（ ）。 多选: A :国家机关工作人员 B :事业单位职工 C :外商投资企业职工 D :现役军人 E :农民 判断题:05分，每题01分 15、 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑的范畴。（ ）