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维普资讯
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医疗纠纷危机应对防范十二策之二
孙海生
(运城市医疗事务咨询所 ,山西 运城 O44OOO)
医疗纠纷危机一旦发生,医疗机构必须面对医、患不 良情 协调,双方达成了以 “医疗事故技术鉴定结论”为处理依据的最
绪的引导;媒体造访的应对;解决方案的制定三大任务。其中, 终调解协议,化解了医疗纠纷危机。
有效化解医、患不 良情绪成为应对危机的关键,其最大的难题 案例2:××,创伤导致肝破裂 、大出血,在 ××医疗机构进
就是如何重塑医、患之间的信任。社会大环境对人们价值观的 行抢救治疗。医疗机构积极抢救,终因并发严重的弥散性血管内
影响破坏了医疗诚信。医、患间的信任危机在医疗纠纷危机的 凝血(DIC)、急性肾功能衰竭而死亡。家属对死亡原因产生怀疑,
发生上起着催生、催化剂的作用,它的发生有着医方的因素也 请求医疗机构复印病历记录。医疗机构因忙于患者的抢救,抢救
有患方的因素。由于患方价值观念的变化常常把医方看作 “强 记录还未完成补记,所以不能按照患方的要求立即提供病历复
势群体”,看成是用 “大处方”、“收红包”来谋取私利的人,看成 印件。在法定的6h内完成补记后医方向患方提供了病历复印。
是 “看病贵”、“就医难”的制造者。医护 由患者心 目中敬重的 由于怀疑医方修改了病历记录,双方发生 口角,患方陈尸医院引
“天使”变为了“恶魔”。患方怎么可能去信任医护?另一方面, 发严重医疗纠纷危机。医疗危机发生后,医疗机构数次委托患
医生也颇有抱怨,他们的真实处境很难让患者知情或者使患 方亲友、村及镇领导以及公安 、卫生行政部门介入处理。历时
方理解,他们拿着微薄的工资 (一些单位还经常不能按时发 20余天,经协商十数次后达成了医疗机构给予补偿,患方移尸
放)却承担着繁重的医疗保健工作,生活和工作的压力使他们 安葬的调解协议。但是安葬完死者后家属反悔并起诉至法院。
的体力和心理都在倍受煎熬。加之,近些年来解决医疗纠纷 时过 2年,此案仍未终结。
危机的责任承担方式、屡发的医护受伤害事件,更使他们提 应对策略分析:
心吊胆,诚惶诚恐。这样的状态又何谈信任患者?因此。应 随着社会的发展和价值观的变化人们对健康的希望越来越
对医疗纠纷危机的首要任务是消除信任危机,恢复医、患互 大,要求也越来越高,稍不如意就有可能形成纠纷。单纯的医学
信。危机发生后,医、患双方首先应当谨慎选择一个双方都 思维已经远远不能适应临床医疗活动的需要。日常工作中要注
能信任或接受的第三方,建好沟通平台,确保各方信息能够 意提高法律意识,加强医患沟通,增强医患互信 ,构建医患和谐。
经过沟通平台及时、有效地进行交换 ,通过沟通平台使医、 应对突发的医疗危机要及时反应 、应对迅速,恰当选择医疗危机
患双方的不 良情绪都能够得到最大限度的释放和减压。其次, 协理的第三方。例2向患方提供病历进行复印的时间和做法并
要运用 良好的沟通技巧确保渠道通畅和信息不断地交流,避 不违反规定,医疗危机的起因在于医、患无法沟通,化解过程的
免对立情绪扩大化,达到患方愿望表达充分、医方合理回应增 繁杂则由于患方对医方选择的第三方缺乏信任。事后的反悔很
加互信的目的。请看: 可能起因于第三方参与时的沟通技巧和对于病情以及死亡情况
案例 1:××,体健.妊娠 38+周 ,住 ××医院行剖宫产。 缺乏医疗干预行为学的、专业的合理解释。例 1应对的成功在于
择时剖腹,顺利产出健康男婴。术后,孕妇发生羊水栓塞(肺梗 紧紧把握了医疗纠纷危机应对的及时性和对第三方选择的准确
塞),经8h全力抢救无效死亡。事发突然 ,家属情绪波动剧 性 ,应对过程中第三方利用其在医学、法学方面的专业优势 ,使
烈,双方发生激烈冲突。患方既不进行司法程序解决,也不同 搭建的
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