校本培训的实施方案.docVIP

校本培训的实施方案 为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展。特制定我校校本培训实施方案。 一、指导思想 为了进一步落实市县教育中长期发展规划，落实科学发展观，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教学法，“五课研修”为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力和专业发展为根本方向，培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我镇校教师队伍的综合素质。 二、 校本培训的重要性。 1、我们认为：⑴一切看起来最符合社会要求的教育变革都得通过教师的运作才有效，所有被认为最理想的改革目标只有获得教师的认可才能贯彻实行，再完善的改革措施只能在教师接受后才被体现出来，再理想的课程设置与内容的更新都要依靠教师的教学行为得以落实。 ⑵只有当我们一线教师确立了现代教育观念，掌握和运用了现代教育理论，又在正确理论的指导下从事教育教学的具体实践，教育教学质量才会得到真正提高。 ⑶需要通过卓有成效的培训工作，引导广大一线教师了解中外基础教育的发展趋势，汲取现代教育理论的研究成果，领会素质教育的特征和要求，形成先进的教育理念，从而指导教育教学实践。 2、可能有的同志会认为，教研室在培训，进修学校在培训，我们学校搞培训，既没有这个条件，也没有这个必要