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浅谈体检管理的创新意识及要点 摘要：身体是革命的本钱，随着物质生活水平的提高和健康保健消费观念的不断更新，全民健身及关注健康的热潮是日益勃发，各种健康保健体检业务在全国各地如 雨后春笋般拔地而起，我国健康体检市场将会步入一个新境界。我们只有不断提高自身的专业水平和服务质量才能走的更高，更远。 出处：中国医药指南??2012年 第27期 文章作者：梁燕玲作者单位：广东省珠海市第二人民医院,广东珠海519000体检管理是一个整体，我们重视建立团队管理理念，发扬团队精神。根据具体情况制定工作目标和任务，使全体人员意识到这其中的意义。为了能够充分发挥大积极性和主动性，激发整个团队的工作热情和信心，增强其责任感，提高工作效率，可以根据每个人的工作能力及特长，制定出具体目标及工作计划。还要实施考核奖励政策，使成员获得精神动力及成就感。还可组织一些联谊活动，加强沟通及了解，增强凝聚力。还应当有计划的组织各项培训活动，定期进行考评及检查，使这项工作与奖励挂钩，加强绩效考评力度，不断提高工作效率Ⅲ。培养一支高素质的护理队伍，是提高体检工作质量的关键。 2．3流程上的管理 开设健康体检流程管理：①查体前的科学指导，为受检人员提供个性化方案，使受检人员在体检时能熟知步骤，主动配合完成体检项目。②优质高效的体检过程，为满足各查体人员要求，可以开展一条龙服务。面对各项目，科学合理的安排查体流程；可运