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- 2017-08-09 发布于安徽
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随地参照执行,实行自我约束,也为我们抓好各项制度的执行奠定了坚实的基础。
二、注重学习 提升仓储管理人员的整体素质
做好仓储管理工作的前提是人员素质的培养,没有一支能干事、会干事、干实事的人才队伍,各项工作的
落实将无从谈起。注重学习则是培养人才的关键,我们始终注重仓储管理人才的培养,从个人业务水平的提
高到整体队伍素质的增强,从企业内部管理的完善到外部创新理念的吸收,我们一是注重学习先进企业的管
理经验。先后组织各县市区粮食局分管局长、仓储科长、部分企业法人代表,到山东省东营市、青岛市粮食储
备库学习仓储规范化管理经验,四川、湖北学习农户科学储粮,还组织了部分企业法人代表和仓库主任学习本
市仓储规范化管理先进单位的一些做法,通过学习,找出了在管理理念、管理方式、管理技术的不足,还注重学
习了先进企业的企业文化建设,大力弘扬用心做事和创新的企业精神,合力营造团结、和谐、健康、向上的企业
氛围,激励和尊重员工自我价值的实现。二是开展创建“示范仓”和示范库活动。为发挥先进典型的模范作
用,我们开展了“示范仓”和示范库的创建活动,先后出台了《滁州市粮食仓库规范化标准》和《滁州市粮食局关
于开展争创规范化示范仓活
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