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遂宁市中级职称评审指南 《遂宁市中级职称评审指南》旨在帮助职改工作人员提高政策水平和工作效率，进一步搞好职称工作，提升评审质量，规范评审程序，以适应新时期人才工作对职称评审工作的要求。 一、组建中级评审委员会及其评委专家库 遂宁市中级专业技术职务任职资格的评审工作在市职称改革领导小组的统一领导下进行，各中级专业技术职称评审委员会（以下简称中评委）负责中级专业技术职务任职资格的评审工作，市职称改革领导小组办公室（以下简称市职改办）负责对评审工作进行指导，对评审程序进行监督，对评审质量进行评估、检查，对任职资格进行审批。 全市中评委及其评审委员会专家库，由市职改办批准，各主管部门按系列组建。每一系列入库专家人数一般不得少于30人，原则上应具备副高及以上专业技术职务资格，个别特殊系列入库专家具有副高级职务资格人员不得少于二分之一（具体条件和程序见《遂宁市人力资源和社会保障局关于进一步做好专业技术职务资格评定工作的通知》（遂人社发[2012]25号）。中评委专家库专家实行任期制，每届任期三年，任期届满需重新报批调整。每次开展评审工作时从专家库随机抽取人员组建执行评委会，执行评委会一般由11人以上组成， 二、申报 （一）发布年度职称评审工作通知。每年年初，各中评委每年根据市职改办的要求发文布置本系列中级专业技术职务任职资格评审的申报工作，并明确申报材料、申报条件、申报程序、申报时间、答辩等相关要求及材料报送地点、联系人、联系电话等事项，申报文件应同时抄送市职改办。文件在部门的党政管理网和人事人才网进行公布。 （二）收取、审查并归档申报人员评审资料（评审材料具体要求见附件1）。 三、评审 中级专业技术职务任职资格的评审活动原则上每年举行一次，一般安排在8月至11月进行。具体程序如下： （一）报市职改办审查评审工作方案。召开评委会前制定详细的评审工作方案。明确召开评审会议的时间、地点、程序、方法等并告知市职改办。 （二）报市职改审查申报人员评审资料。召开中级专业技术职务任职资格评审会议一个月前，由中评委办公室将《评审人员基本情况登记表》（见附表）和人员申报材料（按登记表人员序号进行编号和排序）报市职改办审查，通过审查的方可进入评审环节。 （三）组建评审工作执行委员会。在召开评审会前3个工作日内，由人社（职改）部门分管领导根据当年申报人员数量专业分布情况，从评委库中随机抽取中评委会⑴中评委会根据答辩对象的具体专业组建若干答辩小组，每个答辩小组由3名以上中评委会委员组成，并明确一名委员作为答辩主审。 ⑵答辩主审全面审阅答辩人的评审材料，针对答辩人的不同情况，分别拟定答辩题目（不少于3个）。答辩题目由答辩组集体确定。一经确定的答辩题目密封交中评委统一存放，专人保管，不得泄漏。答辩重点应放在了解其掌握有关专业学识水平、该职务要求的基本技能以及本专业国内外动态等，也可通过答辩核对有关情况。 ⑶中评办通知答辩人员到会答辩。答辩题目由中评办有关人员在答辩前半小时按专业分送到各答辩小组，再由答辩人当场随机抽取。答辩主持人应向答辩人明确答辩要求、答题时限等，并给予15-30分钟准备时间。答辩过程中，答辩小组可根据需要临时提问。 ⑷答辩小组议定答辩意见。答辩意见包括答辩的主要题目及简要回答情况、评语、结论等。答辩结论包括“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次。答辩不合格者不再继续评审。 ⑸答辩主持人负责将答辩意见填入《专业技术职务任职资格评审表》的“答辩情况”栏并签名。 2．同行评议。由中评委会的专业（学科）组负责。未设专业组的，将中评委会划分为若干个同行评议组进行。每个专业（学科）组或同行评议组由5名以上（单数）组成，确定主审评委一名，其成员由入库专家担任。在召开评审会议前，由专业（学科）组或同行评议组对申报对象的业绩、成果及其他材料进行评阅，根据评审标准进行量化评分，并进行无记名投票推荐，赞成票超过二分之一以上，才算通过。主审评委根据评议并提出初评意见，填入《评审表》的专家评议意见栏中，推荐意见应推荐意见应概括对申报人的学术水平和主要业绩的评价。推荐意见分为：同意和不同意两种，不同意推荐的应写明原因和理由，同时提请评审委员会评审。 3．召开评审会议，进行表决。 ⑴中评委办公室做好相关准备工作。召开评审会前，中评委会应及时通知市职改办，市职改办将派人列席监督指导评审工作。 ⑵召开评审会议。到会中评委执行委员必须达到或超过全体委员的三分之二，方能举行评审会议。评审会议由主任委员或副主任委员主持。中评委会根据专业（学科）组或同行评议组的推荐意见和答辩小组的答辩意见，按照国家、省、市有关职称政策和标准条件对申报对象送评材料进行评审，在充分讨论和评议的基础上，采取无记名投票表决。表决结果，赞成票超过出席会议的评委的三分之二的，视为通过。 未出席评审会议或中途离会