走科学之路,创附中佳绩.doc

走科学之路，创附中佳绩 尊敬的各位评委老师: 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 ?????大家好！今天我演讲的题目是《走科学之路，创佳绩》，人们常说教师是天底下最光辉的职业，说得一点没错，他们头顶蓝天脚踩大地，无愧于心；他们倾心育人，无私奉献，；他们和风细雨育桃李，他用自己的热血丹心，铸就了不朽的师魂。 ????当你走进我们，你会发现学校的每一位领导，每一位教师都是教育行业的精英，他们凭着对教育事业的执著追求，用七彩粉笔勾画出生命的轨迹，用耕耘的汗水换来的一个又一个的辉煌。 ????一所好的学校和他有一个好校长是分不开的，以来，在探索、创新、发展的道路上，牢牢把握素质教育这一灵魂，科学校，倾心育人。????一、科学的时间观念 ????在时间上非常严格要求教师，年来，每天到校最早的是他，离校最晚的也是他，到校后他会在校园里转转，看有什么隐情存在。晚上放学，老师学生们都回家了，他要检查各班各室，一切安好，方可离校。他把学校当成了自己的家一样看待。“守时是一个人素质的表现”，在校的带领下成了良好的校风，也常常受到上级领导的一直好。抓紧每分每秒也成了学校教学工作有序开展的一个重要保障。 ???? 二、科学的教师管理 ????校长乃一校之魂。校长的视野有多远，学校发展的路就有多远；视野决定思路，思路决定出路。为了适应教育的发展趋势和新时代的要求，的校长自身的实际，进行改革，实现了学校管理规范化、教育教学科研化，造就了一代代新人。 ????学校领导能用欣赏的眼光去赏识教师，懂得去欣赏教师的优点，并慷慨地从小事情去赞美教师；尊重教师，相信每一位教师都是优秀的。学校领导还从工作上关注教师专业成长，以服务为理念。坚信优秀教师不是靠制度约束出来的。为建设学习型学校，把学习当作一种神圣的境界，向实践学习，向老师学习，向学生学习，让教师做到“工作学习化，学习工作化”。 ????为了让全体教师动起来，从根源抓起：从抓教师的学习开始，净化教师的心灵，陶冶教师的情操。让教师有事可做，有事想做，有时必做。，学校领导大胆的实行“教师教案、反思博客化”让每一位教师办起自己的博客，的做到教师时时刻刻有事做，时时刻刻有事想，每位教师精心经营的博客都是教师们成长的记录，更成了教师们互学习的平台，拓宽了交流范围。 ????对于学校的发展，的领导有着自己独特而清晰的发展思路。俗话说“观念一变天地新”，创新是通向成功的金钥匙。为了落实科学发展观，办好让人民满意的教育，在艰难中走出了一条属于自己的教育改革成功之路，承担起了教育现代化的历史使命。 ????三、科学的教师培训 ??? 学校的中心在课堂，只有课堂抓好了，才会出成效。因此学校提出“有效性课堂”的课堂教学理念。学校为了让老师们上好课，抓住课堂的40分钟，组织老师们集体备课，共同研究；每星期二星期三老师通过光盘听名师讲课，学习好的教学方法，新教学理念；为了学到更新的东西，学校每年要组织教师外出听课，每次听课老师们都会满载而归，受益非。学校每年，目的是为了让每一位教师扎扎实实上好每堂课，在学校的科学培育下我校教师这无不证明着学校科学管理的正确性。 四、的德育工作? ????结合校的工作实际，富有成效地开展了德育工作，形成一套与课改配套的德育工作体系。 ????首先，建立以书记、校长为首的德育工作领导小组，全面负责学校的德育工作的方针、方法和措施。其次，狠抓学生的行为习惯。学以礼仪、两操、升旗、卫生为突破口，以班级量化考核细则为依据，为全校各班进行了全方位的考核评价，坚持严格考核，精细管理，落实到位，持之以恒，形成了一整套的规范的德育评价体系。逐渐形成了教学正学风的校园风气。成绩的取得，离不开领导的科学，更离不开一个个教师们呕心沥血，无悔的付出。的教师是一个团结的团队，是一个向上的团队。是同类学校中生源最差，学校文化底蕴最薄的一所新学校能在短时间内崛起，秘诀在？就是因为有一支优秀的教师队伍这支队伍团结向上，积极进取这支队伍努力拼搏，奋发有为这支队伍顾全大局，敬业精业。胜利不属于这样的队伍还会属于谁呢？我为生活在这样的团队里感到很骄傲。 ????十年为一日，在学校领导的带领下学校获得了多项荣誉称号，逐渐成为百姓心中的放心学校，莘莘学子求智成才的理想殿堂。 ???? 上承数代师魂继往开来，下启少年睿智自强不息。面对教育改革的累累硕果，人没有陶醉，他们的目标更为高远。“成功的花，人们只惊羡它现时的明艳，然而当初它的芽儿，曾浸透奋斗的泪泉，洒遍牺牲的血雨。”运动哲学告诉我们，车轮只有在飞速转动之时，才具有无限的能量！回顾过去，人明白：只有努力拼搏，才能书写辉煌；展望未来，人深知：创新，是学校可持续发展的力量源泉，牢固树立科学