辽宁工程技术大学招聘范围和待遇.doc

辽宁工程技术大学招聘范围和待遇 一、招聘范围 1．第一层次：两院院士。 2．第二层次：“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家百千万人才工程一、二层次人选及相当以上水平学者。 3．第三层次：年龄在45周岁以下且具备以下条件之一者：（1）省部级特聘教授；（2）近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖及以上人员；（3）国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人；（4）全国百篇优秀博士论文获得者；（5）与以上水平相当人才。 4．第四层次：年龄在45周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一者：（1）主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员；（2）在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才；（3）学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。 5．第五层次：年龄在40周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一者：（1）主持省部级重点项目的副高级专业技术人员；（2）学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。 6．第六层次：年龄在 40 周岁以下且能胜任教学科研工作的博士（本科、硕士、博士均为全日制学历）。 二、相关待遇 （一）第一层次 年薪100万/年；无偿提供230平方米左右住宅一套。 （二）第二层次 年薪50万元/年；无偿提供230 平方米左右住宅一套； （三）第三层次 除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴10万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；提供140—230平方米住宅一套，其中140 平方米一次性无偿提供，超出面积按成本价购买。 （四）第四层次 除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴5万元/年，五年后按实际聘任岗位执行；提供120—230平方米住宅一套，其中120 平方米一次性无偿提供，超出面积按成本价购买。 （五）第五层次 1．无副教授职务者聘任副教授职务； 2．提供科研启动费9万元，分三年资助； 3．无偿提供90平方米住宅一套，超出面积按成本价购买； 4．配偶符合国家政策可调入学校，其他可按人事代理方式提供工作岗位。 （六）第六层次 1．提供科研启动费6万元，分三年资助； 2．无偿提供90平方米住宅一套，超出面积按成本价购买； 3．配偶符合国家政策可调入学校，其他可按人事代理方式提供工作岗位。 2