苏州工业园区服务外包产业政策细则.pdfVIP

苏州工业园区服务外包产业政策 一、 享受政策扶持的服务外包企业需符合的条件： 1 注册登记 税务登记和主要工作场所均在园区的独立法人企业； 2 企业服务外包业务年收入达到 100 万美元以上； 3 服务外包收入占企业当年总收入的50%以上； 4 大专以上学历员工占企业员工总数50%以上。 二、税收优惠 1 技术先进型服务企业可享受15%的企业所得税税率，企业实际发生的合理的 工资支出可以在企业所得税税前列支，发生的职工教育经费按不超过企业工资总额 8%的比例据实在企业所得税税前扣除，扣除超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。 2、技术先进型服务企业离 服务外包业务收入免征营业税。 3 被认定为高新技术企业 软件企业的国际服务外包企业，享受高新技术企业 和软件企业有关优惠政策。 三、资金扶持 1 在园区设立总部或地区总部的服务外包企业，享受苏州市《关于加快总部经 济发展的若干意见》优惠政策。 2 对符合条件的服务外包上市企业，地方财政对每个新上市企业奖励300 万元， 按比例分步兑现。 3 对服务外包企业利用银行贷款按时还本付息的，按照中国人民银行公布的基 准利率，给予新增贷款利息 20%补贴；由园区担保机构办理出口信贷担保的，给予 实际支付的新增贷款担保费50%补贴。 4 获得省级以上政府部门或知名国际组织评选的软件出口 信息服务 服务外 包、出口品牌 重点物流企业 国家实验室等荣誉的服务外包企业，给予 10-50 万 元的一次性奖励。 5 新设立的服务外包企业，经批准可享受办公用房购租补贴。购房补贴不超过 购房额的20%，租房三年内给予租金50%的补贴，人均办公面积不超过10 平方米。 四、人才引进 1 上年度外包业务收入达到100 万美元以上的服务外包企业和培训机构中，年 收入超过12 万元 （含12 万元）的技术和管理骨干，按其缴纳的个人所得税地方财 力部分50%进行奖励。 2 服务外包企业和培训机构，引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺 专业人才经批准可享受薪酬补贴，补贴标准为：博士以上学历3000 元/月，硕士以 上学历2000 元/月，学士以上学历1000 元/月。 3 大专及以上学历的服务外包企业员工优先租赁优租房，按《关于园区公积金 会员动用普通专户存款支付优租房租金的实施办法》的规定执行，公积金可用于支 付优租房租金。 五、员工培训 1 服务外包企业新录用的 签订一年及以上劳动合同的 具有大专及以上学历 的员工，按每人3000-5000 元标准给予企业新员工培训补贴。服务外包培训机构为 服务外包企业培训的专业人才，按每人500 元标准给予补贴。上述资助资金直接补 助到培训项目的管理和承办单位。 2 对批准立项的政府补贴紧缺专业人才培训项目，经公开招标后，按培训总额 的20%-50%补贴用人企业，每人每年补贴金额最高不超过5000 元，具体比例由培训 协调理事会根据培训质量和培训开展情况确定。 六、特殊工时 1 对服务外包企业中能够独立承担软件设计 技术研发和实行年薪制的中级管 理岗位人员，经园区劳动部门批准后实行不定时工作制。 2 对于适合实行综合计算工时工作制的服务外包企业，经园区劳动部门批准后， 实行综合计算工时工作制。 七、知识产权 对服务外包企业申请国内外自主知识产权登记和 得专利权，并能实现专利实 施产业化的项目，给予资助。 八、认证补贴 服务外包企业通过CMM/CMMI PCMM ISO27001 CMA GLP GCP GMP ISO20000 SAS70 等服务标准国际认证。对当年获得国际认证或认证升级的，给予部分认证费 用补贴，最高不超过 50 万元。CMM/CMMI 认证奖励按 《关于加快苏州工业园区软件 产业和集成电路设计产业发展的试行办法》相关规定执行。 九、设备物资 1 技术先进型服务企业开展国际服务外包业务进口货物实行保税监管，监管方 式按海关总署相关文件规定执行。 2 服务外包内资企业用于研究开发的仪器和设备，单位价值在30 万元以下的， 可一次或分次计入成本费用，在企业所得税税前扣除，其中达到固定资产标准的应 单独管理，不再提取折旧；单位价值在30 万元以上的，允许企业采取双倍余额递减