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浅谈电工合金行业平安工作与企业发展双向融合.pdf

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电工材料 2015 No. 1 周元双:浅谈电工合金行业平安工作与企业发展双向融合 35 企业管理 浅谈电工合金行业平安工作与 企业发展双向融合 周元双 (福达合金材料股份有限公司,浙江温州 325025) 摘要:基于电工合金行业特点,结合企业工作经验,从创建速度、高度、深度、宽度、广度“五个维度”,介 绍了企业平安创新的心得体会;从目标、组织、工作、制度、文化“五个融合”,介绍了企业平安创建工作 有效落地的方法,从而使平安创建工作与企业发展高度统一。 关键词:平安;创建;融合 中图分类号:F425 文献标志码:B 文章编号:1671-8887(2015 )01-0035-05 1 引言 水平和发展阶段。 平安是企业的生命,是企业管理中永远的主 企业所处行业安全风险高低,直接决定了平安 题。在生产作业中,平安工作更是企业的重中之 创建在企业中的地位和重要性。行业安全风险越 重。开展创建“平安企业”活动,有利于为企业生产 大,企业就会越重视;相反,企业的重视程度就有 发展营造和谐的环境,是建设平安社会的重要内容。 限。同时,当企业还处于最初的原始资本积累时, 电工合金行业主要是金属材料的冶炼、加工、 企业主看重的更多是企业的盈利结果;而当企业发 防护处理等工业生产,涉及到的原材料有金、银、铜 展到一定程度后,企业主则会去寻找企业健康盈利 等,以白银为主,比如电接触材料子行业。在材料 的过程,这时,平安创建工作才会真正进入企业主 体系上说,属于新材料技术领域,涉及材料加工、材 的视野,成为企业发展中不可或缺的重要部分。 料分析、表面处理技术、化学分析处理、机电一体化 忽视行业特点和企业发展阶段,盲目追求平安 等众多学科领域,因此电工合金行业具有“资金密 创建速度是不切实际的。只有企业发展与平安创 集型、管理密集型、技术密集型、服务密集型”的行 建相互发展、相互促进,才会使“企业发展强、平安 业特点。本文从行业主要原材料——金属材料管 创建强”双强工作开花结果。 理特性的角度入手,结合笔者在企业多年主导平安 工作的经验,从平安企业创建过程的点滴心得体会 2.2 平安创建高度:要看企业主的认识与支持程度 (心得五维度)和实践操作理解(创建五融合)两方 领导重视、全员参与,是搞好安全管理工作恒 面浅谈平安工作在电工合金行业的有效开展与落 久不变的主题,也是实现安全管理工作目标的重要 实工作。 保证。由于企业所有制的特点,企业主对平安创建 工作的认识高度与支持程度,直接决定平安创建工 2 心得五维度 作的高度与成败。只有企业领导高度重视,把平安 2.1 平安创建速度:要看行业特点和企业发展水平

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