阜蒙县2013年学校目标管理考核细则.(送审稿)doc.docVIP

阜蒙县2013年学校目标管理考核细则 考核 项目 考核内容 考核评分标准 权重分 实得分 （一） 学 校 管 理 8 分 1、有学校发展长远规划和近期办学目标；学期工作有计划和总结。 有学校长远建设规划图、实施方案0.3分；校长能准确汇报，并有创新管理理念0.4分；有书面材料0.3分。 1 　 2、建立健全各种规章制度，要达到师生知晓,落实到位。 制度健全成册0.5分；责任有层层落实分劈0.2分；有落实的实质材料0.3分（按照学校考核纪录给分）。 1 　 3、实行政务公开、校务公开具体情况。 有公开内容（财务收支情况、奖惩、考核结果等）,缺一项减0.2分。 1 　 4、依法办学，规范办学行为。 强化“五乱”治理；教师无歧视、体罚和变相体罚学生行为；学校不设重点班，义务教育阶段学校不招择校生。 “五乱”治理有检查、处理意见0.5分，有具体防范措施0.5分，出现以上现象不得分（以召开教师、学生座谈会为准）。 3 　 5、责任状、责任目标落实情况。 年度教育工作会下发的各项责任状中各项目标落实情况，每项有具体书面材料，缺一个减0.5分。 2 　 （二） 干 部 、 教 师 队 伍 建 设 11.5 分 1、学校班子成员团结一致，有战斗力。 班子分工合理，职责明确，能够互相配合，协调一致，无不团结和内耗现象（以教师座谈会询问情况为准，有内耗减2分）。 2 　 2、校长、书记能执行外出请假制度； 有制度0.2分，记实0.3分。 0.5 　 3、坚持“三会一课”制度；认真执行领导班子学习制度、党风、廉政建设制度、民主生活会制度。 查看“三会一课”记录（支部会议记录、支委会记录、党小组会议记录）、班子会议纪录、会议考勤纪录、教职工学习笔记计分，每缺一项减0.5分。 2 　 4、建立健全工会组织和教代会制度，每学期召开一次教代会。 工会、教代会组织机构健全并上墙0.2分，活动计划、具体措施齐全并确有活动0.3分（查看纪录）无活动不得分；每学年召开1次教代会，材料齐全0.5分。 1 　 5、政治学习、业务学习能够经常化、制度化和规范化。 每周有固定的教师政治、业务学习时间，有规范的学习制度、考核标准并记实，每缺一项扣0.3分。 1 　 6、制定行之有效的教师管理制度、奖惩办法并能有效实施 查看教师队伍管理制度、班主任管理制度、教职工考勤制度、教职工奖惩制度,每项0.2分，落实认真、记录材料祥实0.2分。 2 　 7 开展师德教育活动，活动有计划、有具体措施、有成效，缺一项减0.5分。有违纪现象不得分。 1 　 8、教师全员参加继续教育活动，有明显成效；有培养学科带头人、教坛新秀的计划和措施；实行“双聘制”教职工专业技术职务实施评聘分开 继续教育有整体目标和规划、有激励措施，校本培训切实落实到教研组和教师个人，完成规定培训和考试任务，有材料和证件。缺一项减0.2分,未完成任务不得分。 1 　 920节，副校长、主任40节，教师16节。 抽查本年度听课纪录，少一节扣0.1分。 1 　 1、德育工作机构健全，基地落实；政教工作有计划、有总结；有学生思想动态调研材料、有专题教育工作方案。 查看记录和材料，每缺一项减0.2分。 1 　 2、把德育融入课堂教学全过程，有具体案例。常规德育教育活动有序进行，群团工作扎实开展。 德育常规教育活动、学生党团队活动正常开展（升旗仪式、班会、传统纪念节日、社会实践等），每周召开一次班、团对会，少1次减0.2分。 1 　 查看例会制度、班主任工作会议或德育工作经验交流材料，齐全0.4分；班主任工作记录填写完整0.3分；各种评比、总结、会议记录及其他文字记录齐全0.3分。 2 　 4、学生养成教育工作落到实处，《守则》和《规范》达到完全贯彻落实 查看学校养成教育具体要求，检查学生养成教育、行为规范状态，每项0.3分，通过座谈抽查学生情况，每降低10个百分点减0.2分。 1 　 5、重视心理健康教育 有心理健康教育咨询室及专职教师0.5分、有咨询内容、有答复0.5分。 1 　 　 　 查看德育工作十项制度落实情况、纪实材料，1分；学习宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展“三观”“三热爱”主题教育1分；组织召开“党的知识进校园”暨“学党史、知党情、跟党走“系列活动，1分；全面开展学雷锋活动，1分；围绕党的十八大精神在今年建团91周年和“五四”“六一”“十·一三”等重要事件和节点开展教育活动1分；英雄中队（团支部）创建全年至少2个，在全校范围内开展“英雄精神代代传活动，1分。以上各项要求有方案、有图片、有记录。 6 　 校园环境达到了“三化