【毕业设计.论文】企业社会责任与公司治理变革_基于利益相关者理论的探析.pdfVIP

谭 利 李亚楠：企业社会责任与公司治理变革 企业社会责任与公司治理变革 ———基于利益相关者理论的探析 谭 利 李亚楠 （重庆大学经济与工商管理学院 重庆 400044） 摘要：随着企业社会责任越来越受到重视，传统的公司治理理论必然要发生变革。本文以利益相关者理论 为支撑，论述了企业为何要承担社会责任以及企业社会责任与公司治理的关系，从公司治理目标、治理结构、治 理评价体系方面提出了公司治理变革构想和具体措施，并进行了分析和论证。 关键词：企业社会责任公司治理变革利益相关者理论共同治理 一、问题的提出 1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念，得到了国际社会的广泛认可。随着 这一概念的提出，企业社会责任得到了企业高层管理者和学术界人士的重视，大量有关企业社会责任的研究问世，如国标准化组织 的《IOS26000的社会责任标准》、联合国的《全球契约》、美国国际社会问责社会责任问责制组织的《SA8000标准》、英国道德贸易提倡 组织的《ETI守则》等。各国也在公司法、劳动合同法、破产法、债权法、环境保护法等法律中都添加了企业社会责任的相关内容，并出 台了一系列有关社会责任的规则和评价标准。我国也十分重视企业社会责任，在新《公司法》中明确提出“公司从事经营活动必须遵 守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”，同时颁发了一系列规范性文 件，对企业社会责任的履行作出较为详细的规定。公司治理作为一种现代企业组织管理制度，在企业承担社会责任中发挥着重要作 用。一方面，企业社会责任的履行为企业各利益相关者利益的实现提供了保障，推动了公司治理结构的变革和优化，另一方面，公司 治理结构的完善可以优化资源配置，为企业承担社会责任提供财务保障和政策支持。然而，长期以来在“理性经济人”和“股东至上” 治理意识的影响下，公司治理以股东利益最大化和持续化为目标，造成企业仅关注经济责任，而忽视社会责任。但企业作为社会主体 元素，其经济活动具有明显的外部性特征，由于信息不对称，必然导致企业风险和履约成本的转嫁给其他利益相关者。因此，基于“股 东价值最大化”单边治理理论必将发展成为强调企业社会责任的利益相关者“共同治理”。 二、企业社会责任的概念及理论基础 （一）企业社会责任的界定 Bowen1953年在《商人的社会责任》 “商人的社会 责任是指商人具有按照社会的目标和价值观去确定政策、做出决策和采取行动的义务”，学术界对企业社会责任的界定有多种观点。一 种认为企业社会责任与经济责任、法律责任、道德责任相并列，三者共同构成企业责任（Brummer,1991）。这种观点对概念界定不清，企业 社会责任的履行需要有法律规范和道德支撑，世界各国都倾向将企业社会责任以法律法规的形式明确规定，可见企业社会责任的履行 过程就是法律责任和道德责任的实现过程。另一种认为企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任（Corroll,2000）。这种 观点忽略了企业社会责任和经济责任的本质区别，容易成为“股东至上”理论的保护伞，不利于强调企业社会责任的重要性。第三种是将 企业社会责任作为企业经济责任的对立面，经济责任是指为股东谋利益的责任，社会责任是指为股东以外的利益相关者（债权人、顾客、 供应商、社区、公众、政府和员工）以及生态环境承担的责任，包括法律范畴的社会责任（法律法规规定的企业必须承担的社会责任）和道 德范畴的社会责任（道德伦理要求的企业应该的社会责任）（卢代富，2001），二者共同构成企业责任。这种观点一方面将企业社会责任提 高到与经济责任同等的地位，另一方面强调企业无论从事社会责任活动还是经济责任活动都要遵循法律法规和道德规范的要求。 （二）企业社会责任的理论基础利益相关者理论的出现，为企业承担社会责任提供了强有力的理论武器。该理论认为，企业是各利 益相关者缔结的“一组契约”，凡是能够影响企业生产经营活动或被企业生产经营活动所影响的人或团体都是企业的利益相关者，包括 股东、债权人、员工、政府及社区（Freeman,1984