略谈如何培养提高学生干部素质.pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
略谈如何培养提高学生干部素质.pdf

\教学研究\ 10.3969/j.issn.1671-489X.2009.10.015 略谈如何培养提高学生干部素质 雷素 在中小学,班主任多由主科教师担任。班主任工作头绪多,任务重,责任大。如何科学处理教学与管理的关 系,卓有成效地搞好班级管理,做到既紧张有序又游刃有余?笔者认为培养提高学生干部素质是关键。培养提高学 生干部素质,须抓住3个环节,应注意3个问题,能收获4个成效。 抓住3个环节 主持处理班级事务,做好班级记录,并及时向班主任汇 搞好科学考察,精心选拔学生干部苗子 班主任在 报。一般事务当即处理,也可与其他干部协商处理:重 接管一个新班之后,第一阶段的首要任务就是吃透学生 大事项和突发事件则必须立即向班主任报告。班主任可 情况,发现和选拔干部苗子。具体做法是,通过让学生 不定时暗查课堂和自习纪律,或通过其他干部和学生经 填写基本情况表、写自我介绍性作文以及咨询前班主任 常了解值日干部工作情况。对管理得法、认真负责的值 等方法,全面掌握每个学生的性格特点、兴趣爱好和优 日干部及时给予表扬,对方法不当、效果欠佳的学生干 势特长等基本资料,初步筛选学生干部候选人;通过2周 部及时给予指导,鼓励其树立信心,帮助其改进工作方 左右的直接观察和多种形式的考察,对手中掌握的学生 法,提高工作能力。此外,还可以通过开展多种形式的 基本资料进行印证和调整,初步选定学生干部候选人; 有益活动,比如主题班会、故事演讲、专题辩论、体育 最后对候选学生干部逐一直接考察,或有目的地提出一 比赛、文艺联欢等,让学生干部在教师指导下直接组织 些问题让其回答,或有意识地交给具体任务让其独立完 活动,在组织活动的过程中经受锻炼,提过素质。多数 成,从而了解其思维应变能力、语言表达能力和组织领 学生干部在参与、组织活动的过程中能力迅速增强,综 导能力。 合素质显著提高。 加强任前教育,提高政治思想素质 对拟任学生 注意3个问题’ 干部,要通过集体或个别谈话使之先过思想关。一要让 要正确认识培养提高学生干部素质 教育行政部门 他们摆正位置,端正态度。学生干部既是教师的助手, 和学校领导要从培养新世纪高素质人才的高度,来认识 有责任帮助教师搞好班级管理;又是学生的服务员,有 和重视培养提高学生干部素质的工作;要通过设立“伯 义务为全班学生搞好服务。二要要让他们懂得,当好学 乐奖”“明星奖”等形式,在机制上鼓励班主任扎扎实 生干部既光荣又艰巨。学生干部是大家的榜样,是班级 实做好培养学生干部的工作,不断创造新鲜经验,激励 的形象,是学生中的优秀代表,因而是光荣的;学生干 学生争当新时期优秀学生干部,为高素质人才的不断涌 部比一般学生责任更大,任务更重,必须付出比其他学 现营造优越宽松的环境。 生更多的努力和代价,必须在出色完成学习任务的同时 要讲究方法,注重实效 在培养学生干部工作中, 肩负起管理班级的责任,必须具备强烈的事业心和责任 班主任始终处于主导和核心地位,因而班主任的工作方 感,因而又是艰巨的。三要让他们懂得,当好学生干部 法和实效尤为重要。首先,要正确对待学生干部工作的 是既吃亏又受益的事。学生干部必须具有无私奉献的精 成功和失误。学生干部的成长提高有个渐进的过程。对 神,必须比其他学生多操心多付出,因而好像是“吃 他们的成功要及时给予肯定和鼓励,对他们的失误则 亏”的;而学生干部的最大受益,就是在管理班级事务 不可求全责备。对他们因缺乏经验、急于求成、方法不 和克服困难的过程中能够经受历练,增强本领,不断完 当造成的工作失误,要以宽容和负责的态度加强教育指 善自我,全面提高素质。这些进步和提高必将对其今后 导,促其锻炼提高。其次,对学生干部要实行动态管 乃至一生的发展产生积极的影响,因而这种受益是无形 理。至少每个学期进行一次考核和必要的调整。要努力 的也是无价的。通过这样的教育,他们就会树立信心, 营造一种氛围,让每一位学生干部都有强烈的责任感和 跃跃欲试,倍加珍惜经受锻炼的机会,为当好学生干部 危机感,并严以

文档评论(0)

ziyouzizai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档