序列群评价法则的一些研究.pdfVIP

维普资讯 第l卷第4期 管 理 科 学 学 报 V01． l998年 l2月 JOURNAIOFM ANAGEM ENT SCIENCESIN CHINA Dee 序列群评价法则的一些研究。 郑应文 C弓牛 ； (福州大学 自动化研究昕) 【摘要】建立7序列群评价系统模型，提 出一种使群评价值的误差方差达到最小的群评价法则 — — 递推 自校正方法 ．分析7几种常用的群评价法则的性能．并通过仿真试验 ．对几种方法的 结果进行验证 比较 ． 关键词：群评价，最小方差 ，递推校正 hE-B-! 一 — — 0 引 言 专家意见 ．应该给予更大的重视 ，这样才能使群评 娃 价值与真实值之间的误差减小 ． 群评价是指由多名专家对某个问题进行各自 序列群评价系统是指由一些相对固定的专家 评价，然后由领导者综合这些评价意见．按照某种 对一系列类似 问题进行评价，例如逐次对下个月 算法．得到一个 总体评价，这个算法称为群评价法 的销售额进行群预测．在 比赛中裁判对各选手的 则．其结果称为群评价值 ．本文主要讨论客观评 评分，等等．这里假定每次对问题的投票评分值可 价问题 ．在这类问题中 评价者昕评价的问题本 以标准化为从0至100之间的实数，共有n个专家 身是有一个客观的真实值的，例如讨论 明天的天 参加投票，领导则从这 一个评分值中经过加权平 气情况．估计下 ，、月公司产品的销售额，军事或经 均计算，得到一个群评价值．由于这样的评价问题 济对抗中对他方行为的估计．对体育或文艺选手 进行多次．领导可以根据每位专家以往的投票记 在 比赛 中的评份 ，企业对某种设计产品投入生产 录．来对每个投票者进行评价，给出他们每人一个 后所产生的经济效益的预计，等等，这些评价的问 评价分 ．这个评份分，表示投票者的评价水平 ，领 题有些可在今后的发展过程中得知确切的真实值 导者将依此给予每个投票者评价意见不同的重视 (如天气情况，下月的产品销售额等)，有些难以简 程度．当某些投票者评价分过低时．可以取消他的 单地得到真实值的验证 (如比赛中的评分，对未实 投票权利．这样，一方面可以促使投票者在评价时 №螂 行的投资项 目的评价 ，等等)，但其本身也都应该 不会根据 自身利益或喜好去投票，而是根据 自己 有一个客观的合理值．因此，领导者在制定群评价 对问题的认识和对情况的分析来作出判断，尽量 法则时，应该使得到的群评价值与客观的真实值 使 自己的评价值接近真值 ．以提高自己的评价分 ； 尽可能接近，而不是简单地按照如 “少数服从多 另一方面领导也要按照各投票者评价分 的不 同， 数”等对主观评价问题适用的法则，因为有时多数 制定最优的群评价法则，使群评价值尽可能地接 人的意见未必一定正确．而少数人的评价值有可 近真实值． 能更接近客观真实值．所以，领导者在制定法则对 本文建立一种序列群评价模型 ，从理论上得 问题进行群评价 中．必须 同时对各专家的评价水 出最优群评