关于提高安徽地质找矿效果的几点思考.pdfVIP

110 加强地质工作促进社会经济和谐发展_2007年华东六省一市地学科技论坛论文集 二是分析化验技术力量缺乏，测试水平和质量不 目，按照规划的方案、采取公开招标的方式、有目的 高。现在不少地勘单位都取消了化验室，即使是保留 地去分步实施，逐一解剖，最终达到对全省所有成矿 了的，其大部分的化验资质都未通过省级计量认证， 区、带的含矿性都能作出明确而客观的评价之目标。 化验质量和测试水平都不高。部分单位的化验室连常 其次是围绕这一工作技术路线去强化科学管理。 规的岩矿鉴定都做不起来，很难满足目前地质找矿项 那么，对提高找矿效益来说，什么是最行之有效的科 目的实际需要。 学管理方法呢?我想。管理地质找矿的科学方法简单 三是钻探技术落后。全省除了煤炭系统的地勘单 说来，就是客观、合理地解决处理好“找什么矿”、 位外，大部分单位对600m以下的深孑L都无能力实“到哪里在去找”、“怎么找”这三个关键问题。 施；钻探工程质量普遍下降，测斜、测方位的方法、 上述三个问题中，前两者属于“找矿决策”或 技术、手段不全。 “找矿战略”方面；它相当于我们目前工作中的“从 2．3地质找矿的信息资源不能互用和共享 项目库中选项”及“批准立项”等工作，意义极大； 尽管，造成全省目前各地勘系统(单位)问相立项客观、公正，符合自然规律，．就等于项目的找矿 互封锁成矿及找矿信息局面的主要原因归根于市场经 成功了一半。后者则属于“找矿手段”或“找矿战 济的大环境，但从全省的找矿大局出发和考虑，应该 术”方面；虽然，战略决策正确，但具体的战术不 建立一套管理制度，促使各系统、各单位间能够相互 科学、方法手段不合理，还是达不到项目找矿的预期 交流和利用彼此以往工作已取得的各类找矿信息和成 目的，即使有矿也难找到。对找矿而言，这两者是缺 果资料，做到信息资源共享和互用，共同提高全省的 一不可的。 地质找矿效果。 因此，加强地质找矿的科学管理就可以归纳为三 2．4地勘项目管理制度落后，技术监管力度不大、点：一是要加强立项管理，严格按程序办事，先准、 监管力量薄弱 选好项目；严禁在项目选项和项目论证中搞不正之 由于我省目前实施的地勘项目多，而从事项目监 风，杜绝一切“关系项目”、“人情项目”和“照顾 管的人员少，造成了对地勘项目的监督管理力度不 项目”。二是在项目确定后，加强项目设计的审查管 大、技术管理制度建设相对滞后。主要体现在对项目‘ 理，确保找矿方法和手段的先进、合理和有效、可 的立项论证和设计审查不够深入、细致，项目实施过 行。三是要特别注意加强项目实施中的监管工作，要 程中的质量监控工作相对薄弱，项目野外验收草率， 确保项目设计工程实施质量合格、设计目的实现，不 赏罚制度不健全等方面。 折不扣地执行项目设计。 3．2建立专家系统。选准、选好项目 3 如何提高安徽的找矿效果 目前，我省地质找矿方面的人才缺乏、工作手段 ， ， 落后、技术含量不高。因此，首先应该全面公开地选 提高找矿效果是一项复杂的系统工程，针对上 拔、重用新老地质找矿专家，组建专家队伍系统，选 述目前我省地勘项目管理和地勘队伍的现状及存在 准、选好项目是实现找矿突破的基础。在组建专家队 的问题，笔者认为：提高安徽的找矿效果，应着重 伍系统时，一定要注意公正、公开、全面地选拔；同 抓住两个方面，一是加强项目管理，二是抓好地勘 时要真正尊重他们的权威性、提高他们的社会地位及 队伍建设。 “ 福利待遇，制定必要的激励措施，，充分调动他们的积 3．1 按客观规律办事、强化科学管理 极性和创造性。 针对我省目前地质找矿的现状和存在的问题，按 在选立项目时，首先是要分析国