基于组织层面探析IT员工工作压力管理策略.pdfVIP

204企业家天地·下旬刊／2009／4 基于组织层面探析IT员工工作压力管理策略 杨 佳 韩 进 高校梅 摘要：随着信息化进程的加快。IT企业员工工作压力问题日 导致的企业生产力损失超过1500亿美元。 益突显。本文阐述了工作压力的形成以及组织实施压力管理的 ，一、工作压力的来源与危害 紧迫性．并从控制压力源、帮助员工提高压力应对技能以及建立 保障机制三个方面提出了压力管理措施。希望能够为IT企业 工作压力，又叫做职业压力，在发达国家被称为“黑色的瘟 有针对性地实施压力管理提供有益帮助。 疫”、职业病第二大杀手。在西方，从上世纪二、三十年代就开始 关键词：工作压力；IT员工l工作压力源；组织层面 了对工作压力的学术研究。根据压力管理大师Lazarus的交互 中图分类号：F123．16文献标识码：A 作用理论．工作压力是个体和环境交互作用的产物，它是个体由 文章编号：CN43—1027／F(200914—204—03于受到压力源的长期威胁。并在若干调节变量影响下，产生一系 作者：杨佳．湛江