三、教师心理问题自我调适.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师心理问题的 自我调适 目录 一、认识教师的心理问题 二、教师认知问题的自我调适 三、教师情感问题的自我调适 四、教师个性问题的自我调适 五、教师行为问题的自我调适 六、教师职业适应问题的自我调适 一、认识教师的心理问题 (一)教师心理健康的意义 1.残酷的现实呼唤教师心理健康 2.教师的职业特点要求教师的心理健康 3.教师的自身发展需要心理健康 4.学校发展需要心理健康的教师队伍 (二)教师心理问题的表现 1.发展性心理问题 2.适应性心理问题 3.障碍性心理问题 二、教师认知问题的自我调适 教师对自我的不良认知: 高估自我(自负) 低估自我(自卑) (一)自卑 指教师对自己的能力或品质评价过低,轻视自己或看不起自己,担心失去他人尊重的心理状态。其实质是自我评价过低。 自卑的表现: 总感到各方面低人一等,缺乏自信,悲观失望,心境恶劣。思想消沉,情绪压抑,心理不稳定,性格内向,孤独不合群,敏感脆弱。 自卑的自我调适: 1. 采取正确的态度对待自卑,建立积极的合理的自我评价观念。 2.认清自我,悦纳自我。 3.修正理想中的我,改变不合理信念,降低自己的期望水平。 4.通过补偿与升华克服自卑心理。 5.加强人际交往也是消除自卑心理的有效途径。 (二)自负 指那些自我中心强烈,优越感极强,藐视和 不主动同他人交际的心理现象。 自负的表现? 1.自视过高,认为自己非常了不起,别人都不行。 2.看不起别人,总认为自己比别人强,唯我独尊。? 3.过度防卫,有明显的嫉妒心。 自负的自我调适: 1. 接受批评是根治自负的最佳办法。 2. 与人平等相处。? 3. 提高自我认识。? 4. 以发展的眼光看待自我。 三、教师情感问题的自我调适 教师常见的情绪情感问题: 焦虑 抑郁 (一)焦虑 一般称焦虑状态或焦虑反应,是面临威协是表现出的一种情绪反应。 焦虑的表现? 1.心理方面的症状:(1)心烦意乱,坐卧不宁,看书及备课时无法专注,效率很低;(2)丢三拉四,记忆减退;(3)思维迟滞,大脑麻木;(4)容易激怒,爱发无名火。(5)情绪方面,包含紧张、不安、压力感等主观的不适感觉。 2.生理方面的症状:(1)入眠困难,醒得很早,恶梦连连,醒后觉得身体疲倦,四肢沉重;(2)头晕、头疼、耳鸣,在不熬夜的情况下,眼睛有酸痛肿胀的感觉;(3)缺少食欲,(4)心慌气短,血压升高,尿频尿急,总有便感。 焦虑的自我调适: 1.充分认识自我,了解并接纳自我; 2.能很好的面对现实; 3.学会自我放松,可以采用深呼吸、肌肉放松法、意念法等; 4.为自己分散压力,工作尽量有计划性。 5.在有效率的教学中,得到成就感。 (二)抑郁 是一种悲哀、沮丧、郁闷的情绪体验,主要表现为情绪低落、表情苦闷、行动迟缓,常感到力不从心、思维迟钝、联想缓慢,因而语言减少、语速缓慢、语音低沉或是整日沉默不语。 抑郁的具体表现:感到情绪沮丧、郁闷,经常想哭,夜间睡眠不好,感到体重减轻,无故感到疲劳,坐卧不安、难以保持平静,比平时更容易激怒,觉得生活没有意义,觉得自己死了别人会过得更好。 抑郁的自我调适 1.遵守生活秩序,从稳定规律的生活中领会自身的情趣。 2.主动吸收新知识,学会主动接受矛盾。 3.即使是小事,也要采取合乎情理的行动;即使你心情烦闷,仍要特别注意自己的言行,让自己合乎生活情理。 4.将日常生活中美好的事记录下来,并反复欣赏。 四、教师个性问题的自我调适 教师常见的个性心理问题: 冲动 紧张 (一)冲动   冲动是指由外界刺激引起,爆发突然,缺乏理智而带有盲目性,对后果缺乏清醒认识的不良行为方式。 冲动的表现? (1)一发火就骂人、砸东西,甚至打人。(2)情绪反应十分简单,缺乏幽默感。(3)面对生活中的挫折,心理防御的方式只有发泄。(4)对很小的事也沉不住气。(5)一点就着,不能自控,事后又特别后悔。(6)听不进任何人的劝说。 冲动的自我调适: 1.调动理智控制自己的情绪。 2.用暗示、转移注意法。 3.在冷静下来后,思考有没有更好的解决方法。 4.平时可进行一些有针对性的训练,培养自己的耐性。 5.化解冲动要注意提醒自己。 (二)紧张 紧张的表现? 1. 情绪亢奋或躁动、活动力增加、身心能量损耗较快。 2.忧郁或烦闷情绪、身心能量耗竭、免疫力下降、思考与记忆力减退。 紧张的自我调适: 1. 针对压力源造成的问题本身去处理; 2. 处理压力所造成的反应。 3. 采用压力管理策略:社会支持策略、认知改善策略、问题解决策略、职业发展策略、目标管理策略、放松策略。 五、教师行为问题的自我

文档评论(0)

july77 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档