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管理信息系统课程报告 设计题目：泉鸣超市信息系统实验报告 学 院： 经济与管理学院 专 业： 工业工程 班 级： 工程121 学 号： 3120571025 姓 名： 雷孝辉 指导教师： 张鹏 2014年 春 季 学 期 目 录 一、项目概况 3 二、泉鸣超市基本情况 4 三、现有能力分析 4 3.1 技术可行性分析 4 3.2 管理可行性分析 4 3.4 经济可行性分析 5 四、系统规划 5 4.1 建设阶段规划分析 5 4.2 运用BSP方法规划 5 4.2.1 U/C矩阵 5 4.2.2 模块分析 5 4.2.3 U/C矩阵分析 5 4.2.4 项目建设规划 5 4.3 人力资源规划 6 4.3.1 人员培训计划 6 1、组织研发人员参与外部学术交流活动 6 2、发挥西安高校资源优势，聘请高校相关课题研究人进行学术交流活动。 6 3、积极组织研发人员进行知识更新，采取多项措施鼓励员工进行自我再教育。 6 4.4 项目研发组织安排 7 4.5 资本运作融资 7 五、系统分析 （业务流程图和数据流程图只画两个业务流程） 8 5.1 组织结构图 8 5.2 管理功能图 8 5.3 业务流程图 8 5.4 数据流程图 8 5.5 数据字典 8 六、系统设计 8 6.1 代码设计（人员和原材料的代码设计规则） 8 6.2 功能结构图 （只画两个业务流程） 8 6.3 信息系统流程图 （只画两个业务流程） 8 6.4 硬件配置方案 8 6.5 程序设计说明书 （只给两个处理的程序设计说明） 8 6.6 E-R图 （只画两个业务功能的） 8 一、项目概况 本项目“企业资源管理系统---TXeHR人力资源管理系统”属于现代人力资源理念实体化的产品，该项目产品可将现代人力资源管理思想采用软件应用的方式体现在具体的企业管理中，广泛应用于现代企业资源管理领域的应用中。 随着国际企业管理理论的发展，合理的管理已经成为企业成长的基本，而对企业而言，人的管理是所有管理行为的基础。　　现在不少企业管理人员已经认识到采用人力资源管理系统的必要性，纷纷开发或选购适合本企业特点的人力资源管理系统。但是，仍有不少企业决策者对人力资源管理系统还没有一个比较清楚的认识，他们往往认为只要将员工的信息输入计算机，再用Excel或Word打印出漂亮的报表就行了。事实上，此种方式只能称为信息化办公，不能称为人力资源管理。 随着我国企业管理软件市场的进一步发展以及相关配套产品的逐步完善，企业管理软件市场正逐步成熟。作为其重要组成部分的人力资源管理软件也呈现出强劲的发展势头，市场需求激增……，为了满足中国企业的管理和发展需求，结合中国国情，开发适合中国企业、专业从事人事、人才、人力资源管理研究的管理软件势在必行，目前国内市面上已经有了一部分人力资源管理软件，但大多只是从软件应用层面将人力资源管理软件化实现。到目前为止，尚未出现一款可将管理理念融合其中的人力资源管理系统。由此可见，开发一套具有先进的人力资源管理理论支撑的人力资源管理系统是非常必要的。 项目主要开发工作已经准备到位，全部开发工作预计2011年10月份完成进入全面测试阶段；项目预计新增投资2000万元，主要为流动资金投资；根据项目进展阶段安排，执行期内即可出现良好的销售收入。 二、泉鸣超市基本情况 2.1 企业基本信息 泉鸣超市，成立于2005年4月13日注册资本2000万元，有员工100，业务流量很大，销售1000 等等…… 三、现有能力分析 3.1 技术可行性分析 我方系统设计师掌握vb和数据库的设计基本方法，掌握vb级c开发系统，以前为许多小型超市开发过管理信息系统。 3.2 管理可行性分析 我公司的制度严谨，领导对于管理信息系统的建设表示支持，员工也十分高兴，因为可以减轻他们的工作压力。 3.4 经济可行性分析 分析项目开发中可能发生的财务风险。 研发是一个高投入的过程，我公司是一个中小型企业，公司成立后大量资金用于新产品的开发。由于公司现在正处于成长期，研制和市场开拓仍需要大量的资金投入，尤其是企业为了长远发展，兼顾企业规模的扩大，而资金不足问题可能导致项目实施周期过长，影响项目进程，导致项目停顿。然而真正意义上的风险来自于未来出现的新产品市场竞争，项目时间的延长，可能导致本项目国内市场的抢占。资金到位的时机，直接影响市场占有分额，所以资金风险时时都会演变成危机。本项目将在以下几个方面规避这一风险： 1、各位股东已经形成决议，将追加对本项目的新增投资资金，保证项目顺利进行； 2、已经和集团公司达成协议，在必要的时候拟对本公司实施资金