《劳动法学》课程教学实施方案.doc

《劳动法学》课程教学实施方案 一、课程的性质及教学内容说明 劳动法学课程是中央广播电视大学开放教育试点法学专业本科阶段的必修课。于秋季开课。 本课程课内学时数为63学时，3·5学分。一学期开设。录音课9学时。 劳动法学是法学的一个分支，它研究的对象是以劳动法及其发展规律。劳动法是我国法律体系中的一个独立部门，因此，劳动法学在我国法学体系中也占有重要地位，是我国法学体系中的一个重要分支学科。我国劳动法学研究的范围是十分广泛的，它除了研究劳动法的基础理论知识、我国现行的各种劳动法律制度、法律规范以外，还要研究我国劳动法的历史沿革和发展趋势、劳动法在实施中的情况和经验、外国劳动法和国际劳动立法等。 《劳动法学》主要讲授了劳动法产生和发展的社会经济历史条件及中国现阶段市场经济体制对劳动立法的要求；介绍了19世纪初劳动法产生历史背景及其原因；当代各国劳动法的发展趋势；现阶段中国的劳动立法的特点及国际劳动立法的主要内容。重点阐述了劳动法学理论和我国劳动法的有关规定。通过学习，使学习者系统掌握我国现行的劳动法的基本理论、基本制度、基本原则，培养学习者运用所学的劳动法理论和知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力，能运用所学的知识保护劳动者的合法权益，维护社会主义市场经济的劳动制度。 近几年，随着社会经济文化的发展，越来越多的人认识到运用《劳动法》来维护劳动者的权益，我国《劳动法》的颁布施行为劳动者保护劳动权益提供了法律依据。 本课程的主要教学内容包括：劳动法概述；劳动法历史；国际劳动立法(李景森、贾俊玲主编·1995年北京大学出版社)它是教学及考试的主要依据。它较系统、全面地介绍了劳动法学课程的内容。 本教材为借用教材，从2000级开始使用由北京大学贾俊玲教授主编的新教材《劳动法学》。 2．音像教材 音像教材是9学时的录音课，为重点讲授型，由北京大学法学院贾俊玲教授主讲，中央电大音像出版社录制，2000年6月出版发行。 授课内容的时间安排： 章序号 教 学 内 容 课内 学时 录音 学时 1 劳动法概述 6 1 2 劳动法历史 2 0．25 3 国际劳动立法 2 0．25 4 劳动法律关系 6 1 5 劳动就业 4 0．5 6 劳动合同和集体合同 6 1 7 工资 3 0．25 8 工作时间和休息休假 3 0．25 9 劳动安全卫生 3 0．5 10 女职工和未成年工特殊保护 3 0．5 11 职业培训 3 0．5 12 社会保险 5 0．5 13 劳动纪律与职业道德 3 0．5 14 工会和职工民主参与 3 0．5 15 劳动争议的处理 5 0．5 16 对劳动法执行的监督检查 3 0．5 17 法律责任 3 0．5 合计 63 9 3．其他教学手段 通过面授辅导、函授辅导、网络教学、BBS、VBI、电子信箱、电话和电视直播教学等多种形式提供学习支持服务。 三、教学媒体使用信息表 教 学 媒 体 主 要 内 容 主 要 作 用 时 间 安 排 文 字 教 材 系统介绍全部教学内容 系统传授知识 共16周，自学为主 录 音 教 材 重点阐述，必要补充 重点讲授 通过录音磁带发行 V B I 大纲、考核说明、重点辅导、布置作业、案例分析讨论、综合测试 重点提示、习题解析、布置记分作业、公布作业答案、检查学习情况 每四周更新内容1次 网 上 大纲、考核说明、辅导答疑、案例分析讨论、综合测试 教学过程辅导、重点提示、习题解析、布置记分作业、公布作业答案、检查学习情况 每四周更新内容1次 直 播 课 堂 讲授教学中的重点和难点、最新立法动态、期末复习指导 及时解答学生的疑问、信息反馈及时 本学期安排三次 四、教学过程 拟定于2000年8月5日－8月8日由中央电大组织师资培训； 2．学习指南：由中央电大开展网上教学、直播课堂辅导、地方电大面授辅导，为学生提供学习方法和媒体手段的使用； 3．面授辅导：由地方电大组织，对本课程的重点与难点问题进行辅导与答疑，原则不超过20课时； 4．函授辅导：中央电大编辑部将刊登本课程的辅导文章； 5．平时作业：由中央电大和地方电大布置作业两次以上； 6．电视直播课堂：本学期将安排三次电视直播课堂，具体时间另行通知；