西新桥小学优秀教研组评比细则（讨论稿）【荐】.docVIP

西新桥小学优秀教研组评内容 具 体 标 准 分值 师德建设 分 本组教师德高身正，具有奉献精神 10 凡有体罚和变相体罚、乱收费和乱订教辅资料者，教研组不得参评“优秀教研组”。 凡一学年学科教学投诉满三次且查有实据者，教研组不得参评“优秀教研组”； 有违反者减3分/人次； 遵守学校规章制度，工作认真负责，学生满意度较高服从学校安排，出色完成各项任务组内教师之间团结协作，充分发挥团队精神。 常规管理 分 本组教师能认真 活动分 规定时间分无故不组织开展教研组活动减分；活动减分 按计划认真组织开展教研活动，做好考勤登记、活动记录。并不断创新活动形式 一学年宣传报道至少三篇。 5 教育 科研 分 本组教师能认真学习现代教育教学理论，教学观念新颖。 加分项目 教研组承担协进组活动1分/次，区级活动3分/次，市级活动8分/次，省级活动12分/次。 以教研组为单位通过区级专项工作验收3分/次，市级专项验收8分/次； 教研组荣获区级团体综合荣誉3分/次，市级团体综合荣誉8分/次； 4、优秀教师梯队生成或递升：区骨干3分/人次，区学科带头人6分/人次，市教坛新秀3分/人次 市教学能手3分/人次，市骨干6分/人次，市学科带头人8分/人次；小中高4分/人次。 ?说明：1、校内参评教研组为7个：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学。 2、教研组考核总分前2名评选为学年优秀教研组。 3、考核流程：每学年6月上旬开始，各教研组以此评比细则为参照系进行自评，并整理相关资料（提倡网络化管理）——6月中旬向课程教学部提交自评表，课程教学部组织各组查阅资料，进行组间互评——校考核小组最终评定、颁奖