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芝, 乏 磐
工思想品质 的优劣和技术水平的高低,直接 上存在的一些问题,列举几个实例,提出作者
关系到企业的兴衰,管理者决不能掉 以轻心 个人的观点,其片面性和局限性在所难免 ,作
啊 1 者期待以此抛砖引玉,与同仁一道探讨 电镀
2 结束语 ● 生产技术上的综合管理问题。
\
本文主要就 目前某些电镀厂点综合管理
电镀生产现场质量控制的探讨
3~j
/
江苏轻杨实业总公司电镀技术科 庄坚飞 陈建中
● , — — ~
一
1 前言 2 对多层镍体系电镀生产现场质量控制影
“质量没有最好 ,只有更好”,人无我有, 响镀件质量的五大因素探讨
人有我优 ,人优我特 ,是我厂多年从事 四镍 2.1 第一因素是人。质量好坏是靠人做
铬二条 自动线生产 电镀 以来明确质量管理 的 出来 的,人的素质好坏工作质量可决定产 品
一 种 自信。质量跟国际接轨,我们的口号 :“全 质量 的好坏 。笔者认为就企业而言,成功与
|m 世界通用 。目的是利润,动力是竞争 ,主攻方 否,只取决于两个方面,一是外部的市场 ,二
. 向是质量、成本、效益 ,千方百计争取尽可能 是内部的管理 。电镀同行都知道 ,要致富搞电
钆 大的市场 占有率,企业只有把质量放在首位 , 镀,要效益抓质量。质量管理的本质就是制度
才能生存和发展,才能崛起和壮大。效益经济 和人。对任何一个失败的或者正在走下坡路
渤 是企业 内部质量管理的必经之路 。一个企业 的企业来说 ,我们从管理 的角度都可以为它
的兴衰关键靠有无市场适销对路高质量的过 们找 出两个最基本的特征 :其一就是有令不
硬的产品,精巧品是靠企业生产出来的;生产 行,有禁不止 ,即规章制度没有权威性,没有
靠科学的管理;科学的管理靠人;人主要看素 向心力}其=就是人心涣散 ,不思进取,即企
质和行为 }人的素质是整体生产正品的适应 业没有凝聚力 ,没有向出力 ,一盘散沙,萎靡
能力;人的行为是对整体生产正 品的负责态 不振 ,归结起来 ,前者是制度原因后者为能动
度。电镀第一工艺是人的行为 ,人要当工艺来 原因。首先要解决的便是制度问题 ,制度等于
管,在工作过程中的负责态度当工艺管,把对 纪律 ,没有纪律企业就不可能正常运行 ,也就
产品生产正品
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