后勤管理处2008年工作.doc

后勤管理处2008年工作 在学校党委和行政的领导下，认真学习党的十七大会议精神，坚持科学发展观，树立“以学生为本”的理念，切实把维护师生利益、解决师生关心的实际问题作为工作着眼点。不断规范后勤管理和服务的关系，强化服务意识，提高服务质量，确保后勤管理、保障、服务水平得到新的提高。 一、认真学习贯彻党的“十七大”精神，树立科学发展观，不断提高职工认真做好后勤工作重要性的认识和工作责任感 充分认识学校快速发展对后勤工作的新要求，认清后勤工作面临的问题和困难，以及后勤工作现状与领导的希望、师生的要求还有差距等。因此要教育后勤党员、干部、职工提高对新形势下做好后勤工作重要性的认识，强化工作责任感和使命感，调动职工的积极性，共同努力，确保后勤管理、保障与服务水平得到新的提高。 二、进一步完善后勤管理，履行后勤管理处的职能，完成管理、保障、服务等各项工作 学校进一步明确了后勤管理处对学校后勤管理和服务工作全面负责的要求。为此，要通过严格管理把后勤各项工作做好。 1. 核定08年的后勤各项经费，作到严格管理后勤经费，专款专用；要在07年的基础上，根据新的工作量确定物业费，与各中心签定协议。做好南苑餐厅管理权收回后的管理及相关工作。 2．按照《劳动用工合同法》的规定，与部分务工人员签定《务工合同》。 三、加强后勤日常管理 1．加强学校电、水、汽的管理。采取各种措施杜绝跑、冒、滴、漏，减少浪费。加强对师生员工节约意识的宣传教育，要求每个人都能从自己做起，节约每一度电、每一滴水。加强与上级各业务主管部门的联系。 2．加强管理，降低成本，切实保持食堂饭菜价格的相对稳定及饮食卫生和饮食安全。 3. 要在学校07年校园环境明显改善的基础上，进一步加强校园管理、绿化工作、环境卫生等。同时做好环保、爱国卫生等工作。 4. 做好房屋、家具等资产的清查建挡工作和维修，以及校周转房和单身公寓的管理。 5. 做好职工集体购买商品房的日常工作和房改办的日常工作。完成部分腾空房的评估。 6．做好校医院的日常门诊工作、查体，特别是重视做好传染性疾病的防治及常识的宣传教育工作。 四、提出08年修缮工程计划，做好日常维修工作。 通过教学评诂的建设，学校后勤基本设施和保障能力得到改善和提高提高，但是由于各种原因，仍有大量维修工作和修缮工程需要按排，如：崂山校区的供水泵房设备的大修、四方校区：21号楼的问题、办公楼和东西家属楼房顶及顶棚的大修，以及大量的水、电、暖的维修，另外评诂临时按排的工程将一并提出经费计划。 为此，我们提出了近400万元的单项工程计划报计财处审列预算，我们将根据轻重缓急和计财处资金安排情况，认真实施落实（21号楼、办公楼东西家属楼没做安排）。 四、加强制度建设、制定服务规范、完善档案管理工作 五、加强后勤职工队伍建设 工作实践使我们懂得：后勤保障与服务工作是否到位、师生是否满意，直接关系到学校的稳定和发展。为此，有一支对学校和师生负责，具有较强奉献精神的职工队伍是重要的。因此，主要从以下几方面开展队伍建设： 1. 根据学校党委安排的周二学习时间，组织学习。 2. 教育职工后勤工作坚持“以人为本”就要把工作落实到“以师生为本”上来，要想师生之所想，急师生之所急。要求后勤干部职工根据各自的职责和任务，认真干好每件事，认真对待每一天，不断改进工作。 3. 组织学习胡锦涛同志在中纪委二次会议上的讲话精神，根据校纪委关于党风廉政建设工作的要求，结合后勤工作实际，落实《实施纲要》，明确后勤处长对后勤党风廉政建设负责，副处长、中心主任各自负则的责任制，经常对照党风廉政建设目标则任书的条款，开展对党员干部的廉政教育，以达到党风廉政建设目标管理的要求。 4. 为适应学校快速发展对后勤管理和服务的要求，在学校今年确定的“管理年”的工作中，要在全后勤职工中继续强化 “管理就是服务”的教育，要求各中心、各科明确在后勤推动“管理年”工作中各自承担的责任。除此之外为使后勤推动“管理年”的工作有创新的内容和举措：一是在原来后勤服务电话的基础上，进一步规范并建立后勤服务热线（22315）；二是实行对老师、学生提出的问题的回应制度。还要通过相关教育，不断提高后勤职工的服务意识和工作的主动意识，推动后勤职工的作风建设，使职工的工作责任心得到新的提高，以适应学校快速发展的工作要求。 后 勤 管 理 处 二〇〇八年五月十日 3