多少断肢才能改变现状_广东德豪润达电气股份有限公司工伤事故调查.pdfVIP

热 点 追 踪 F T ocus racking 多少断肢才能改变现状 ——广东德豪润达电气股份有限公司工伤事故调查 文 本刊记者 余茂君 面对工伤事故频发，企业不是加大安全投入，积 极整改设备隐患，而是要求工人不要乱说话，甚至以 “按规定给予了赔偿”来淡化事故。“按规定给予了赔 偿”是否就能成为容忍企业工伤事故频发的理由？ 易安网 32 F T 热 点 追 踪 ocus racking 一幅照片，从左至右，男女 5 人 上机3天即被砸断手臂 德豪润达公司部分工伤工人， 并排站立在病房里。他们的手臂，或 右下角为该厂原冲压设备 包裹或裸露，明明白白地显示着断臂、 阮礼兵是这幅 5 人照片里的一 残肢 ；他们的脸上，或麻木或迷惘， 个。这个外表看起来比较秀气的男孩， 又隐隐约约地写满了痛苦、惆怅。他 今年还未满 22 岁，是家里的独生子， 们中除一人刚步入而立之年外，其他 4 老家在湖南省邵阳市隆回县北山乡划 人的年龄均不超过 22 岁。他们有一个 船村。阮礼兵外出打工后，一对父母 共同的标签，都是来自中西部欠发达 留守老家种地，阮礼兵的父亲今年已 地区的农民工，他们的伤残又源自同 61 岁，母亲今年也已 58 岁。 一个地方，都产自广东珠海一家叫做 2009 年 6 月 3 日， 在 广 东 珠 海 德豪润达电气股份有限公司的车间里。 找工作的阮礼兵和德豪润达签订了 实际上，这幅照片只是这家工厂 《劳动合同书》，正式成为德豪润达的 工伤事故频发的一个缩略版。对德豪 一名员工。阮礼兵告诉记者，当时找 润达公司工伤事故专门进行过调查的 到这份工作时还很高兴，因为别人告 “大学师生监察无良企业行动”( 香港 诉他德豪润达是个大厂。 一家非政府组织，主要游说企业改善 上班之初，车间里安排给阮礼兵 工人的工作条件 ) 干事陈诗韵和伤残 的任务只是扫地、拖地、叠报纸，打了 工人阮礼兵分别给记者提供的一份工 一个月的杂后，开始安排他上机操作。 伤名单显示，从 2009 年 6 月 16 日到 阮礼兵告诉记者，7 月 7 日晚上， 2010 年 6 月，已有 54 名广东德豪润 车间班长温春辉给他做了模塑机操作 达电气股份有限公司工人、7 名德豪 示范， “也就是三五分钟的时间，他 润达电机有限公司工人，先后被珠海 先是打了几个给我看，然后要我自己 市人力资源和社会保障