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单选题 正确 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) ?A?好铁不打钉，好男不当兵 ?B?好男不跟女斗 ?C?好人不去见官 ?D? 以上说法都包括 错误 2. 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（ ） ?A?人情大过天 ?B?人情和制度都要兼顾 ?C?人情服从制度 ?D? 制度服从人情 正确 3.“士为知己者死”讲的是（ ） ?A?人情 ?B?面子 ?C?良心 ?D? 以上都不正确 正确 4.对文化的理解有误的是( ) ?A?人类生存和繁衍的模式叫文化 ?B?任何一个领域的文化，都会逐步升华 ?C?文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的 ?D? 一个人书读得多就说明这个人有文化 正确 5.以下内容不属于企业的表层文化是( ) ?A?产品的结构、外表、特色、包装 ?B?员工娱乐休息环境、员工的文化设施 ?C?企业的信纸，信封，员工的工作服 ?D? 各种文体娱乐活动 正确 6. 以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括( ) ?A?企业家的凝聚力有待形成时 ?B?企业文化受现代观念束缚时 ?C?企业高层理念需高度统一时 ?D? 企业核心价值观需统一整合 正确 7.儒学的主要观点的一项是（ ） ?A?普度众生 ?B?外圆内方 ?C?外方内园 ?D? 舍得原则 正确 8.对于企业来讲，最可怕的事情是（ ） ?A?跟着形式走 ?B?观念上的故步自封 ?C?市场决定一切 ?D? 勇于创新 正确 9.企业文化的四个层级中最关键的是（ ） ?A?表层文化 ?B?浅层文化 ?C?中层文化 ?D? 核心层的文化 正确 10.诺基亚的核心价值观是（ ） ?A?客户满意度，对人的尊重 ?B?目标的完成 ?C?持续的学习 ?D? 以上都包括 正确 11.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是( ) ?A?企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时 ?B?团队精神需提升整合时 ?C?缺少动力，亟需增添活力时 ?D? 以上都包括 正确 12. 学习型企业文化氛围的适用情况是（ ） ?A?员工缺乏危机感时 ?B?员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时 ?C?员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时 ?D? 企业人心涣散，缺少团队精神时 错误 13.不属于企业文化的误区的一项是（ ） ?A?简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动 ?B?不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化 ?C?企业文化不能够持之以恒 ?D? 企业没有一个根本的文化内涵 正确 14.老百姓对文化的误读是（ ） ?A?一个人书读得多，这个人就有文化 ?B?任何一个领域的文化，都会逐步升华 ?C?文化要能够与时俱进 ?D? 人类生存和繁衍的模式叫文化 错误 15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（ ） ?A?由北向南推进 ?B?由南向北推进 ?C?由东向西推进 ?D? 由西向东推进