提升教学力,促进高职院校内涵建设 - 世界大学城.docVIP

提升教学力，促进高职院校内涵建设（参考资料） 在高职院校的建设中，教学是主体，是高职人才培养的主阵地，学校整体竞争实力中的各个因素最终都会通过教学的最终成果--人才培养质量体现出来，这就提出了一个学校教学方面的力量问题。教学力量强，则人才培养能力强，从而学校整体竞争实力强。因此，加强学校教学力量建设，保证高职人才培养质量的不断提高，即可从根本上推进高职院校的内涵发展。在此，我们将这种教学力量称为“教学力”.高职院校教学力就是指学校在教学活动中所具有的教学理论研究与应用能力、教师的教学力、学生的学习力、教学组织和管理能力、教学模式、教学环条件境和教学等要素所整合而成的教学力量。教学力是一所学校教育教学能力和力量的综合体现，也是提高学校综合竞争力的基础。因此，如何提升高职院校的教学力，是高职院校内涵建设的中心任务，也是内涵建设的突破口。 一、加强职教理论的学习、研究与应用，是院校教学力建设的基础 教学力作为一种反映学校教学能力和效能的力量，是与学校的教育思想、办学理念紧密联系的。教育思想和理念不同，办学的目标导向会不同，从而影响教学投资的方向，以及对教育教学资源利用的角度、程度和方法；同样的人，同样的物，在不同的教育思想和理念的指导下，可能有迥然不同的教育方法和教育效果。可见，教育思想和理念对教学力的作用是一种决定性的作用。要发展和提高高职院校教学力，最根本的是现代职业教育理论的掌握、研究与应用问题。 当前，随着全国高等职业教育的发展，以及国家示范性高等职业院校建设计划的推进，高职教育的内涵建设逐步深入，教育思想和理念发生了前所未有的变革，新理念、新思路对传统的办学方式、人才培养模式、教学模式等都带来了巨大的冲击，加快改革以适应新形势成为高职院校的中心任务。 在专业建设上，我们面临着旧的基于学科的课程体系的解构、新的基于职业工作过程的课程体系的重构的艰巨任务，以及伴随而来的人才培养方式的变革；在教师队伍建设上，我们要构建“双师”结构与“双师”素质并举的教学团队；在教学管理上，需要建立适应课程改革的学习制度、教学制度与管理制度；在教学硬件设施上，需要按照工学结合的要求建立生产性实训基地，建设校企紧密结合的校外实训网络；在教学环境上，要按照职业的要求建设融入企业文化的校园环境；等等。这一系列的改革会涉及学校体制的变化和工作方式的全面调整，其核心是价值观念的重大变革，而且常常先在制度层面展开，学校的每个人都会成为改革的主体和动力。因此，必须对全体教职工尤其是领导层和专业教师进行相关教育理论的教育与培训，使其树立现代职教理念，掌握和研究职教课程及其教学的规律及方法，以实现教育教学的创新和突破。 二、提高教师的教学力是院校教学力建设的核心 教师的教学力是院校教学力的核心要素，可从个体和整体两个层面来理解。从整体上看，教师教学力是指教师队伍整体的学习能力、课程开发能力、专业教学能力、专业实践能力、技术开发与服务能力以及教育教学研究能力等整合而成的教学力量。从个体的层面看，教师教学力是教师个人在教学活动中所具有的教学能力、学习能力（重点是继续学习和接受新事物的能力）、教育教学研究能力、指导学生实际工作的实践技能及社会联系与沟通能力等要素的整合。对于一所院校来讲，教师个体的教学力是形成整体教学力的基础。 在这里，我们将人们通常所说的“教学能力”分解成课程开发能力、专业教学能力、专业实践能力三部分，是为了明确和突出高职教育对教师教学力的要求。对于高职教育来讲，课程开发不仅是改革传统的学科课程体系的需要，也是由于适应不断发展变化的现代技术和职业岗位的需要。因而，高职教育更加突出对教师的课程开发能力要求，这是高职教育区别与普通教育的一大显著特征。专业教学能力主要是指教师对教学内容及教学过程的设计、组织和实施的能力。高职教师的专业教学能力强调的是教、学、做的一体化，包括基于工作过程的教学内容设计、行动导向的教学过程设计（包括教学情境、教学方法以及教学评价的设计）以及指导学生专业学习与实践的能力（引导学生自主学习，熟悉专业工作现场要求，具有规范的专业技能操作示范能力和专业实践指导的技能）等。专业实践能力是指专业教师的专业技术应用能力以及专业工作能力，主要反映教师的专业技术水平、专业实践经验以及对行业和专业的熟悉程度。 除了与教学直接相关上述的三项能力之外，学习能力是教师队伍保持教学力的基础和前提。尤其是在继续学习和接受新事物方面，是当前高职教学改革最需要教师所具备的品质与能力。在许多院校，教学改革之所以难以推进，其重要原因就是一些教师固守传统观念，不接受新生事物。因此，教师的学习意识与能力应成为提升教学力的关注要点。 技术开发与服务能力以及教育教学研究能力是在科研方面对教师提