道路运输管理系统人员编制的三层次模型与探讨--以山西省为例.pdfVIP

王政，等：道路运输管理系统人员编制的一i层次模型探讨一以【|J丽省为例 技术与方法 doi：10．3989／i．issn．1005—152X．2012．08．092 道路运输管理系统人员编制的三层次模型探讨 一以山西省为例 王政，林玳玳 (北京交通大学经济管理学院，北京100044) 【摘要】从微观岗付职能、中观行业标准和宏观战略规划■个层次m发．结合道路运输管珲系统的实际情况，提f{{了运管系 统人员编制的一一层次模嘲。在此基础上，以…两省运篱系统为例，埘上述模型进行j，仞步分析和血用．以期为探索新，l!!合卵的运 管人员编制疗案提供参考， 【关键词jj酋路运输筲‘埔!系统；人员编制；一．层次模硒 [中图分类号】F272．92 【文献标识码】A 【文章编号】1005-152X(2012)08-0275—03 oil ModelofRoad Case onShanxi Three-layeredStaffing TransportationManagementSystem：AStudy Study Dai—dai WAN(；Zheng．LIN this viewofthe situationofthe the Abstract：In actual managementsystem．H9 paper．in roal|ransporlation proposedthree—layeredstaffing roadtransp．rlationadministrationsystemofShanxi， referent·efi,rmore wepreliminarilyanalyzedandappliedthemodelproposedtoprovidereasonableandefficientstaffing．|thesystem． administratitm n．．tel Keywords：roadtransporlation system；staffing；three—layered 的多阶段性和不确定性，也是一个处在不断探讨之中的问题： 1 引言 特别是存我【q，伴随着人事管珲向人／fJ资源管理伞而性的现 实转向，许多人对我罔的人员编制f、u】题进行r研究和探讨。牛 人力资源的合理配置是道路运输管理系统(以下简称“运 永宏、樊Ⅲ死厚、黄Ii珍(2002)在系统分析的基础卜-．构建厂计 管系统”)可持续发展的基本前提和莺要保障，『r|】时也是运管 算教辅人员编制巾实验人员编制的数学模犁。并进行厂编制 系统管理水平的主要标志和影响I大I素，、道路运输管理系统的 人员编制应根据种会发展速度和实际工作需要进行相应的调 情况的调杏分析，提出了市政部门人员编制相关M题的解决 整。近年来，随着闰民绛济的快速发展和运管职能的不断变 办案，、贾栋(2007)通过对人员编制管理相关理论的解析，以陕 化，对运管系统的人员配置也提_I{{r新的婴求，本文从管坪复西省人员编制趟编情况为例．分析了超编数据和现状．探讨r 杂性的角度m发．通过动态考虑运管系统的岗佗状况。综合运 超