如何在工作中不断进取.ppt

* 9﹑感恩圖報的山羊 你可以象海綿一樣吸取別人的經驗﹐但 是職場不是補習班﹐沒有人義務教導你 如何完成工作。學 習山羊反哺的精神﹐ 有感恩圖報的心﹐ 工作會更愉快 * 10﹑勇敢挑戰的獅子 對于大案子﹑新案子勇于承接﹐對于新人是最好的磨練。若有機會應該勇敢挑戰不可能的任務﹐ 藉此累積別人得到 的經驗﹐下一個升 職的可能就是你 * 11﹑機智應變的猴子 工作中的流程有些 往往是一成不變的﹐ 新人的優勢在于不 了解既有的做法﹐ 而能創造出新的創 意與點子。一味接 受工作的交付﹐只能學到工作方法的皮毛﹐能思考應變的人﹐才能學到方法的 精髓 * 12﹑善解人意的海豚 常常問自己﹕我是主管該怎么辦? 有助于你吸收處理事情的方法。在工作上善解人意﹐會減輕主管﹑同事的負擔﹐也讓你更有人緣。工作不要 太計較薪資﹐要將 眼光放遠﹐抱著學 習的心態﹐才會有 更光明的未來 * 重要的是﹐當你擁有了正確的工作觀﹐繼而在職場中發現別人的優點加以學習﹐觀察別人 的缺點予以警惕﹐會讓你受用無窮﹗ 寫在結尾的話 * 一生一世要永遠站立 向上的信念不要躺倒 * Thanks﹗ * * * 三﹑敢作敢當(續) 如果你做錯了 什么而歸咎于﹕ 勇于承認錯誤 不要玩“推諉的把戲”﹐盡管有人那樣做 別人就可能不會再信任你了 某一事件 某個制度 他人 * 如果你及時承認你所犯的錯誤并積極努力解決存在的問題﹐人們會更加肯定你﹐也會更快地原諒你 三﹑敢作敢當(續) 如果你推卸本應是你應該承擔的責任﹐那你的同事就會懷疑你這個人及你的動機﹐最終可能不再相信你說的話﹐或避免與你共事 那些壞事不是 俺干的﹗ * 三﹑敢作敢當(續) 如果出了問題﹐那就 要找出原因﹐并依據 事實找出解決辦法 不要給自己或給他人找借口 履行承諾﹐同時也這樣期望別人 總是全力以赴﹐同時也這樣期望別人 * 不許自己或他人做低質量工作 三﹑敢作敢當(續) 在解決問題期間要積極應對 --- 特別是與客戶 不要文過飾非 * 四﹑工作中多尋找樂趣 我們都知道應該更好地照顧自己﹐多