领导者的达摩克利斯之剑--领导权力及研究回顾展望.pdfVIP

领导者的达摩克利斯之剑 * ——领导权力研究回顾与展望 、 1 1 2 1 赵新宇 ，席酉民 ，尚玉钒 ， 1. 西安交通大学 管理学院 西安 7100492. 西交利物浦大学 苏州 215123) 摘要：本文首先对领导权力的研究现状进行 的推进，组织的外部环境呈现出复杂、快变、 [14] 梳理与概述，指出领导权力的重要作用已引 模糊和不确定等特征 ，新形势下的组织结 起学术界的广泛关注，但在研究质量方面仍 构因而体现出高柔性、高分散、多中心、扁 [15] 有待进一步提升，目前组织领域的领导权力 平化的特点 。这种有机导向下的组织架构 研究已从概念探讨阶段逐渐向作用机理阐 中，权力关系的性质、分布以及作用格局都 [15] 释和相关实证检验阶段过渡。然后从权力概 与传统组织有着很大不同 。对多重工作身 念、划分、测量和相关研究内容四个方面对 份的需求，以及不断增长的，间断、分散的 主要研究成果进行归纳与回顾，并对当前研 工作环境，让工作边界不再明显，下属拥有 究存在的问题进行了有针对性的总结。发现 了比以往更多的自主权。加之科技进步和教 当前研究在概念提炼方面缺乏系统整合。在 育的普及的影响作用，领导者与下属之间的 权力划分方面存在将资源差异等同于权力 差异性被进一步减少，打破了二者之间原本 差异、维度简单化等风险。在权力测量方面 清晰的界限[16][17]，传统领导权力研究中所强 仍需进一步完善和开发相关测量工具。在研 调的职位权力和个人权力的效果正在逐渐 究内容方面对权力关系和相应的目标下属 转变和钝化，单纯依靠传统权力形式难以有 关注不足，倾向于将领导者对权力关系的占 效保证组织的良性运转。新形势下领导权力 有默认为理所当然的事实。缺乏应有的质疑 如何描绘？权力二元互动如何展开？在这 和探讨。最后提出完善与提炼权力类型、开 一过程中权力配置如何变化又是如何影响 发与检验权力测量工具、构建系统性领导权 下属态度、行为和工作关系的？这些问题已 力研究框架是未来组织领域领导权力研究 然成为当前领导领域的热门话题[18][19][20]。 的主要方向。 虽然在很广泛的层面上，领导领域和权 关键词：领导者；权力；领导权力 力领域的相关研究硕果颇丰，社会学家和管 中图分类号：C933 文献标识码：A 文 理学家们也都曾对领导与权力之间的联系 章编码： 进行过解读。但诸多领导领域的研究，将领 导权力搁置起来，视领导者拥有影响他人的 0. 引言