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- 2017-08-07 发布于安徽
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灾难救援中护理人力资源探讨
尹文超
哈尔滨医科大学附属第一医院
近年来,世界各地灾难频繁发生,对人类的生存环境和生存质量产生了很大的影响。纵观
目前整个灾害护理现状,仍然存在着灾前准备不充分,现场应急能力不足,灾后重建期心理辅
助能力欠缺等问题。因此如何发展灾难医学,提高人类应对灾难的能力,是全球关注的问题;
如何应对各种特大自然灾害,事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的能力更是
检验一个国家的综合能力的标志。灾难救护中如何正确分配护理人力资源成为如今刻不容缓去
解决的问题。
针对灾难后救援人员所面临的是大量外伤、骨折、腹泻、脱水的患者的情况,采取正确调
动方法是关键。灾难后的病种相对较为单一,需要复杂诊治的疑难病很少,通常情况下,护士
即可以处理大多数患者。此外,对于灾后的卫生宣教、心理护理、对灾民的自理能力训练、灾
民之间的互救指导等也需要大量护理人员来完成,护理工作量远远超过平时医院的工作量,因
此对护理人员的需求量也相应增大,印度尼西亚当地的医疗卫生部门根据灾后的实际情况,也
希望各国救援队的医护比能达到 1:3 。以往我国在医学救援中往往派出多名医生,而很少甚至
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