构建和谐企业的思考.pdfVIP

中国石油大学学报(社会科学版) 2007年8 月摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 Journal of China University of Petroleum(Edition of Social Sciences)摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 Aug.2007 构建和谐企业的思考 梁 永 胜 (胜利石油管理局 测井公司,山东 东营257096) [摘摇 要]摇 和谐企业是和谐社会的重要组成部分。 构建和谐企业的基石是企业内部必须 明晰责任;构建和谐企业的关键是企业必须进行科学管理;创建和谐企业的最终目的是企业与 员工的共同成长。 [关键词]摇 和谐企业;明晰责任;科学管理;利益共享 [中图分类号]F270摇 [文献标识码]A摇 [文章编号] 1673-5595(2007)-0277-(02) 摇 摇 一、明晰责任:构建和谐企业的基石 在油田生产高危行业工作的员工,必须明晰岗位责 构建和谐企业的基石,是企业内部必须明晰责 任,严格“推行标准化操作,杜绝习惯性违章冶。 只 任。 因为企业只有建立健全责任体系,每个员工正 有按标准程序工作,严格履行安全责任制,才能在最 确履行自己的岗位职责,才能首先保证企业安全生 大程度上降低安全事故风险,保障员工和企业财产 产和员工的生命安全,也才能规避企业经营风险,从 的安全,推进企业的健康发展。 源头上截断企业财富的流失渠道,企业和谐首先是 事实证明,只有规避了各种风险的企业,才能具 经济和谐,提高经济效益是构建和谐企业的基 有可持续发展的能力,有了发展才能谈及和谐企业 [1] 础, 截断了企业财富的流失渠道,才能使企业的 的建设。 财富不断得到积累。 二、科学管理:构建和谐企业的关键 和谐企业的最基本要求是以人为本,以人为本 构建和谐企业的关键,是企业必须进行科学管 的最基本要求是企业必须保障员工的生命安全。 把 理。 要达到构建和谐企业的目的,企业就应当大刀 以人为本的观念融入到各项管理工作之中,是建立 阔斧地进行科学管理。 企业管理的目的在于确定正 [2] 确的奋斗目标与发展轨迹,剔除横梗在企业发展道 和谐企业的关键。 一个连职工生命都保障不了的 企业,是无从谈及和谐建设的。 油田生产是高危行 路上不合理的人或事。 对企业进行科学管理应采取 业,近几年来,为确保职工生命的安全,油田投入了 的主要措施如下: 大量的人力、物力、财力推进HSE体系建设,其目的 一是要对管理企业的权力进行科学管理,将企 就是要通过体系建设强迫员工认真履行自身岗位职 业的管理权力置于全体员工的监督之下。 因为只有 责。 但从油田近几年发生的几起大事故来看,不论 如此,才能防止企业领导滥用权力,防止权力的腐 是“10 ·27冶滩海探井通井路交通事故,还是“1 · 败。 只有对管理企业的权力进行科学管理,才能使 03冶社区锅炉爆炸事故,起因就在于工作人员的麻 企业全体员工自觉地成为企业的“主人翁冶,而不是 痹、大意和不负责任。 尤其令人吃惊的是,在这些事 被动、被迫参与企业的生产活动。 使企业全体员工 故中,不仅仅是指挥者、管理者的不负责任,更重要 自觉地成为企业的“主人翁冶,就可以吸引和促使员 的是当事员工也对自己生命的麻痹和不负责任。 岗 工自动自发地向企业建议建言,主动为企业的发展 位职责是从千百次事故中锤炼出来的各个标准工作 积淀智慧与动能。